Коректність записів у трудовій книжці при переведенні працівника
1.Прийнятий на посаду продавця-консультанта-з 13.01.2025р.-Н-з № 2 від 10.01.2025р
2. Переведено на посаду директора ТзОВ- з 20.01.2025р-Н-з №10 від 20.01.2025 ( Протокол зборів засновників від 17.01.2025р.)В трудову наказ чи протокол вноситься?
Чи наказ на своє призначення пише новий директор, який призначено рішенням засновників)?Будь ласка, дайте взірець заповнення. Дякую.
У першій графі зазначається номер за порядком, у другій - дата прийняття на роботу, у третій - відомості про посаду, у четвертій - реквізити наказу, тобто записи повинні мати такий вигляд:
1 13 01 2025 Прийнятий на посаду продавця-консультанта Наказ від 10.01.2025 № 2
2 20 01 2025 Переведений на посаду директора Наказ від 20.01.2025 № 10
До трудової книжки вносяться реквізити наказу, реквізити протоколу зборів вносити не потрібно.
Наказ про переведення (призначення) директора може бути видано як попереднім директором, так і новим.
Зразок заповнення трудової книжки за посиланням: https://api.kadroland.com/documents/download/4896 (стор. 23).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


