Запис в трудову книжку при переході на безстроковий договір
Про тимчасовий характер договору (строковий трудовий договір, неповний робочий час тощо) в трудовій книжці не зазначаємо, не передбачено Інструкцією № 58.
Роботодавець вносить запис про переведення на іншу постійну роботу до трудової книжки працівника згідно п. 2.2, п. 2.14 Інструкції про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін’юсту і Мінсоцзахисту від 29.07.1993 № 58. В даній ситуації не було переведення на іншу роботу, тому можете залишити запис як є, але іншого запису вносити не потрібно, працівник залишається працювати на посаді сторожа.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!


