Компенсація при мобілізації: середній розрахунок за 2023 чи 2024
підкажіть, будь ласка, при увільненні працівника у звязку з мобілізацією, виплата компенсації, яка набута до 31.12.2023 рахується по середній за 2023 рік, чи вся невикористана по середній за 2024рр?
дякую
По середній зарплаті за 2023 рік.
Відповідно до абз. 2 п. 2 Порядку обчислення середньої заробітної плати, затвердженого постановою КМУ від 08.02.1995 р. № 100 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/100-95-п#Text), якщо право на відпустки, якими працівник не скористався, виникло до 31 грудня 2023 року, для розрахунку компенсації за ці відпустки треба брати виплати, нараховані працівникові у 2023 році. Оскільки у зазначеній нормі немає вказівки, що такі правила виплати грошової компенсації стосуються лише її виплати при звільненні працівника, то у такому ж порядку виплачується грошова компенсація і мобілізованим працівникам, і при заміні частини відпустки працівникам без звільнення, в яких тривалість відпусток більша 24 днів.
Таким чином, компенсація Вашому працівнику має обчислюватися за загальними правилами – за невикористані відпустки за період до 2023 року включно за виплатами у 2023 році, з 01.01.2024 р. – за останні 12 місяців.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Терміни проведення зовнішньої звірки військового обліку та ТЦК
Працевлаштування кандидата з інвалідністю: обмеження та рекомендації для роботи
У…
Чи потрібен штатний розпис для ТОВ з одним працівником
Вирахування відпустки при сумісництві та лікарняному з вагітності

Виплата розрахункових при звільненні працівника в суботу
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Правильність назви посади "Помічник ректора" та коду професії
Відповідь АІ схвалено експертом
Необхідність підтвердження стажу водія та встановлення класності автомобіліста
Чи потрібно подавати новий додаток 4 після зміни адреси
Складнощі оформлення трудового договору з водієм без ФОП
Маю питання щодо оформлення трудових відносин. До нас звернулась особа, яка хоче працювати водієм автотранспортних засобів та просить оформити це трудовим договором. В моєму розумінні трудовий договір - це видання Наказу, повідомлення до ДПС, Пенсійного, ТЦК…
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Правила складання наказу на відрядження та облік робочого часу
Відповідь АІ схвалено експертом
Звільнення працівника через смерть: необхідність подання в ПФУ
Чи потрібно зазначати доплату за шкідливість у наказі
Вказівка працівника за ЦПХ при прийнятті на роботу
Наказ про переведення співробітника на дистанційну роботу в компанії
Відповідь АІ схвалено експертом
Збільшення ліміту військовозобов’язаних працівників на прифронтовій території
Відповідь АІ схвалено експертом


