На період дії воєнного стану, можна, але треба врахувати деякі умови.

Абз. 3 ч. 1 ст. 12 Закону України від 15.03.2022 № 2136-ІХ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» (далі — Закон № 2136) https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#Text

«У період дії воєнного стану надання працівнику будь-якого виду відпустки (крім відпустки у зв’язку з вагітністю та пологами, відпустки для догляду за дитиною до досягнення нею трирічного віку та відпустки у зв’язку з усиновленням дитини) понад щорічну основну відпустку, передбачену абзацом першим цієї частини, за рішенням роботодавця може здійснюватися без збереження заробітної плати. Надання невикористаних днів такої відпустки переноситься на період після припинення або скасування воєнного стану. За рішенням роботодавця невикористані дні такої відпустки можуть надаватися без збереження заробітної плати.»

Зверніть увагу, що щорічна відпустка без збереження зарплати може надаватися тільки відносно днів, що перевищують 24 к. д. на рік.

Тобто, 24 к. д. за кожний рік роботи працівника повинні бути надані йому з нарахуванням та виплатою відпускних, а решта днів щорічної відпустки (якщо така є) може надаватися без збереження зарплати.

Також врахуйте правила ч. 1 ст. 12 Закону № 2136 щодо можливості надання будь-яких видів відпусток понад щорічну відпустку 24 к. дн. без збереження заробітної плати за рішенням роботодавця не застосовуються до:

1. керівних працівників закладів освіти та установ освіти;

2. навчальних (педагогічних) частин (підрозділів) інших установ і закладів;

3. педагогічних, науково-педагогічних та наукових працівників.

Щодо надання оплачуваних відпусток без збереження зарплати є роз’яснення Мінекономіки у листі від 28.01.2024 № 4706-05/6893-09 - якщо роботодавець приймає рішення про надання оплачуваної відпустки без оплати, то має обґрунтувати необхідність надання оплачуваних відпусток без збереження зарплати та документально підтвердити настання обставин, що спричинили таку необхідність.

Детальніше у статті на Кадроленд- https://kadroland.com/news/1061-oplacuvani-vidpustki-bez-zberezennya-zarplati-zastosuvannya-ta-riziki

Раді допомогти, звертайтесь ще!