Запис про військову службу в трудову книжку: як правильно

Ні, такий запис до трудової книжки не вноситься.

Час військової служби – це не робота, а період, який зараховується до страхового стажу і рахуватимуть його за записами у військовому квитку, а не у трудовій. Записи до трудової книжки про військову службу, у т. ч. і за мобілізацією, до трудової книжки не вносяться – це не передбачено Інструкцією про порядок ведення трудових книжок працівників, затвердженої наказом Мінпраці, Мін'юсту та Мінсоцзахисту від 29.07.1993 р. № 58 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0110-93#Text).

Відповідно до ч. 3 ст. 119 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n709) за працівниками, призваними на військову службу, на особливий період, на строк до його закінчення або до дня фактичного звільнення зі служби зберігаються місце роботи і посада на підприємстві, на якому вони працювали на час призову. Тобто працівник не звільняється з роботи, а увільняється від її виконання на час проходження ним служби – тож формально працівник є працівником Вашого підприємства і під час мобілізації й жодних записів про це у трудовій робити не потрібно. Корисною буде відповідь на питання внесення запису до трудової управління Держпраці (можете показати її Вашому працівнику): https://ck.dsp.gov.ua/news/pytannia-vidpovid-chy-robytsia-zapys-do-trudovoi-knyzhky-iakshcho-pratsivnyka-mobilizuvaly-shcho-robyty-iakshcho-pratsivnyk-zalyshyv-roboche-mistse-bez-bud-iakoho-povidomlennia-chy-zberihaietsia-za-p/.

Раді допомогти, звертайтесь ще!