Відкриття трудової книжки: процедури та відповідальність підприємства за помилки
1)Чи потрібно брати у працівника заяву на відкриття трудової книжки, якщо наше підприємство є його першим місцем роботи? Якщо так, то прохання надати текст заяви.
2) Якщо працівнику на попередньому місці роботи не відкривали трудову книжку і він просить відкрити її на нашому підприємстві, чи потрібна на це заява? Якщо так, то прохання надати текст такої заяви.
Дякую.
Щодо першого питання: необов’язково. Достатньо усного прохання працівника. На вимогу працівника, який вперше приймається на роботу, трудова книжка оформляється роботодавцем в обов’язковому порядку не пізніше п’яти днів після прийняття на роботу (ч. 2 ст. 48 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20250101#n314 ). Тут не вказано, що має бути саме письмова вимога.
Якщо це вже не перше робоче місце, оформити ТД не можна. Направте працівника на попереднє робоче місце, щоб оформити ТК. А вже потім зможете внести запис про роботу в таку ТК.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Відсутність наказу про звільнення у випадку смерті співробітника
Що робити, якщо директор у відрядженні для військового обліку
Сумісники та бронювання: як рахувати військовозобов’язаних підприємств
Статус одиноких батьків після одруження: соціальні відпустки залишаються
Чи потрібно заводити трудову книжку для першого місця роботи
Вплив відпустки без збереження на військовозобов'язаних працівників підприємства
Необхідність звірки списків військовозобов'язаних після зміни адреси підприємства
Чи обов'язкова звірка з ТЦК до 08.05.2026 року
Обов'язкові документи для сканування: трудові книжки та інше
Розробка стратегії для пошуку нових кандидатів на посади
Бронювання військовозобов'язаних з інвалідністю: особливості та нюанси
Де знайти та як завантажити таблицю з відео
Чи потрібно анулювати бронювання при звільненні сумісника
Записи про зміни прізвища в трудовій книжці: як правильно оформити
Чи може роботодавець надсилати скан трудової книжки до ПФ
Чи необхідно подавати декларацію при призначенні в ОМС



