Графік відпусток для новоствореного підприємства на 2023 рік

Так, потрібно.

Підприємство, створене 31.03.2022, зобов’язане складати графік відпусток на кожний календарний рік. Оскільки графік відпусток складається щорічно до 5 січня, роботодавець мав затвердити графік на 2023 рік до 5 січня 2023 року. Графік відпусток є обов’язковим документом для роботодавців, і його наявність передбачена законодавством:

• Стаття 10 Закону України "Про відпустки" - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-%D0%B2%D1%80#Text


• Стаття 79 КЗпП - https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#Text


• Пункт 20 Типових правил внутрішнього трудового розпорядку - передбачає, що графік відпусток потрібно затвердити не пізніше 5 січня кожного року.

На 2022 рік складати графік не потрібно було, оскільки підприємство з’явилося після граничного терміну (5 січня 2022 року). Відпустки могли надаватися за заявами працівників.

Детально за посиланням https://kadroland.com/news/483-grafik-vidpustok-2024-5-krokiv-vid-skladannya-do-zatverdzennya

Раді допомогти, звертайтесь ще!