Чи може працівник забрати трудову книжку на зберігання
Видавати під підпис?
дякую
Так, працівники, прийняті після 10.06.2021 трудові книжки зберігають самостійно.
Паперові трудові книжки працівників, які працевлаштовані з 10 червня 2021 року, не зберігаються на підприємстві. Це визначено у ст. 48 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n314). Приймати трудову книжку на зберігання не можна навіть за заявою працівника.
У роботодавця немає обов’язку зберігати на підприємстві трудові книжки працівників, з якими укладені трудові договори після 10 червня 2021 року. Й брати на себе додатковий обов’язок, не передбачений трудовим законодавством, та ще в умовах воєнного стану, вельми необачно.
При цьому роботодавець на вимогу працівника бере трудову книжку, вносить відповідний запис до неї та повертає її на зберігання працівнику.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Вплив відпустки без збереження на військовозобов'язаних працівників підприємства
Необхідність звірки списків військовозобов'язаних після зміни адреси підприємства
Записи про зміни прізвища в трудовій книжці: як правильно оформити
Чи може роботодавець надсилати скан трудової книжки до ПФ
Чи дозволено посадовій особі працювати на 0.25 ставки
Оцифрування трудової книжки для особи в місцях позбавлення волі
Розрахунок залишку днів відпустки при звільненні працівника
Зміна нумерації наказів по особовому складу протягом року
Як правильно оформити наказ про суміщення для водія
Права демобілізованого працівника на відпустку та компенсацію роз'яснені
Чи потрібно виплачувати зарплату при військовому обліку у березні
Чи зараховується навчання до стажу роботи в освіті
Врахування стажу роботи за кордоном та декретної відпустки
Питання щодо бронювання військового обліку і штрафів для ВЗ
Чи потрібно оновлювати ВОД виключеним з військового обліку
