Чи продовжено бронювання військового обліку до 31.03.2025
Якщо Ви перепідтвердили критичність за новими критеріями, то маєте можливість перебронювати працівникців вже зараз. Якщо не отримали нову критичність , то термін дії відстрочок лишається по 28 лютого, так як нормативного підтвердження строку до 31 березня ще не було. Але слідкуйте за новинами, можливо до 28 лютого ще будуть зміни.
Прем’єр-міністр України Денис Шмигаль повідомив, що Уряд має намір продовжити термін перебронювання для військовозобов’язаних співробітників, що працюють у бізнесі, до 31 березня 2025 року. На форумі «Україна. Рік 2025» прем’єр заявив:
У зв’язку з тим, що державні реєстри були під кібератакою, і більше 20-ти днів (до них – ред.) не було доступу, ми проговорили, що до 31 березня, на один місяць, продовжимо цю можливість
Від редакції: нещодавно ми інформували про звернення «роботодавців» з проханням продовжити чинні бронювання. Тоді йшлося про дату «до 28 березня 2025 року». Наразі чекаємо нормативного підтвердження.
Отже, Указом № 69 та затвердженим ним Рішенням РНБО Уряду дійсно доручено негайно внести зміни до постанови КМУ від 27.01.2023 №76 «Деякі питання реалізації положень Закону України «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» щодо бронювання військовозобов'язаних на період мобілізації та на воєнний час».Однак, на 24.02.2025 Уряд так і не оприлюднив жодного подібного рішення.
Проте 23.02.2025, на форумі «Україна. Рік 2025» Прем’єр-міністр Денис Шмигаль повідомив, що Уряд має намір продовжити термін перебронювання для військовозобов’язаних співробітників, що працюють у бізнесі, до 31 березня 2025 року.Ми як завжди тримаємо руку на пульсі та обов’язково повідомимо вам про всі зміни. Слідкуйте за нашими новинами.Наразі нічого не змінилося.
Корисною буде https://kadroland.com/news/3836-robotodavci-prosyat-prodovziti-termin-bronyuvannya-pracivnikiv-do-28-bereznya-2025
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Оформлення дистанційної роботи працівника закордоном у бюджетній організації
Компенсація за невикористані відпустки під час військової служби працівника
Звільнення директора за сумісництвом та прийняття на основне місце
Звільнення директора: правові нюанси та компенсаційні виплати підприємства
Переведення працівника на іншу посаду під час мобілізації
Чи враховуються дні без збереження при розрахунку відпустки
Переведення працівника: наказ у день зміни місця роботи
Порядок підпису заступника директора при суміщенні посад
З 01.06.2026 у нас начальник логічтичного відділу буде за суміщенням виконувати роботу заступника директора з операційної діяльності. Питання:
Як ця людина має підписуватися в документах призначених для заступника директора: своєю основною посадою чи заступник…
Ініціатива звірки військового обліку: порядок дій підприємства
Видача оцифрованих трудових книжок: чи потрібні заяви працівників
Чи потрібно брати заяви у працівників, щоб роздати оцифровані трудові книжки після 11.06.2026? Чи в наказі про видачу трудових книжок підставою буде п. 2 прикінцевих положень Закону від 05.02.2021 № 1217-ІХ про зміни в обліку трудової діяльності і в наказі…

