Зупинка трудового договору співробітника, що знаходиться за кордоном

Ні, якщо роботодавець може надати працівнику роботу.

Призупинення дії трудового договору - це тимчасове припинення роботодавцем забезпечення працівника роботою і тимчасове припинення працівником виконання роботи за укладеним трудовим договором у зв’язку із збройною агресією проти України, що виключає можливість обох сторін трудових відносин виконувати обов’язки, передбачені трудовим договором (ч. 1 ст. 13 ЗУ «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2136-20#n47 ).

Тобто призупинення ТД правомірне, якщо в результаті активних бойових дій роботодавець не може надати роботу і одночасно працівник не може її виконувати. В такому випадку видаєте наказ про призупинення дії ТД, з яким ознайомлюєте працівника.

Раді допомогти, звертайтесь ще!