Компенсація за невикористану відпустку при звільненні батька двох дітей

Так, надається.

У разі наявності на день звільнення невикористаних днів відпусток «на дітей» за них виплачується грошова компенсація, так само, як і за щорічні відпустки, згідно з ч. 1 ст. 24 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр/conv#n258). Водночас, оскільки наразі скористатися відпусткою «на дітей», передбаченою ст. 19 Закону «Про відпустки» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/504/96-вр/conv#n214), може як мати, так і батько дітей, але лише хтось один із них, то для надання такої відпустки, відповідно, як і для отримання компенсації за неї при звільненні, має бути надано документальне підтвердження того, що другий з батьків не користувався за відповідний рік такою відпусткою, (зазвичай, це довідка у довільній формі з місця роботи другого з батьків дитини).

Тож якщо працівник надав Вам підтвердження того, що мати дітей таку відпустку не використовувала, то Ви повинні виплатити працівникові при звільненні грошову компенсацію за «відпустку» на дітей.

Раді допомогти, звертайтесь ще!