Замовити рекламу
Безкоштовний вебінар: Бронювання та критичність, перевірки ДСНС і Держпраці & Зарплатні зміни-2027, помилки в об’єднаній звітності
🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці

Увійти або зареєструватися
ТЕ
Тетяна
25.02.2025 | 14:34
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Лікарняний після прогулу: правила табелювання та оплати лікарняних

Доброго дня, підкажіть, якщо працівник не з'явився на роботі у нічну зміну наприклад з 18.00год 1-го до 6.00 2-го числа місяця нікого не повідомив, на телефон не відповідав, а 2-го пішов на лікарняний, як табелювати прогул та лікарняний 2-го числа? Чи маємо ми оплачувати лікарняний, який наданий одразу після прогулу або неявки з нез'ясованої причини?
ДК
Дарія, консультант
експерт
26.02.2025 | 12:54
Відповідь надано

Табелюйте кодом «НЗ» невихід на роботу 1 і 2 числа. І додатково 2 протабелюййте лікарняний. Поки не отримаєте від працівника пояснення причини відсутності на роботі і керівник не прийме рішення — поважна чи ні причина відсутності, не можна стверджувати, що має місце прогул. Можливо працівник себе погано почував і тому не вийшов на роботу.

Лікарняний оплачуйте на загальних підставах, оскільки не йдеться про тривалу відсутність з нез’ясованих причин.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

AR
Artem Yershov
05.11.2026 | 18:35
Звільнення
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Як звільнити співробітника без порушень та компенсацій

Доброго дня. Питання: потрібно звільнити співробітника. З його боку ніяких порушень не було, звільнятись за угодою сторін не хоче. Як його можна звільнити? Чи можна звільнити без компенсаційних виплат…
ОК
Олена, консультант
експерт
05.11.2026 | 20:08

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі.
Від себе хочу трохи доповнити:

Якщо підстави для звільнення працівника з ініціативи…Ще

ВЛ
Лозінська Віта Павлівна
05.11.2026 | 17:24
Військовий облік
Відповідь надано

Процедура звірки військового обліку та внесення даних у журнал

Добрий день. Ми - юр. особа. Будемо надсилати для звірки витяг зі списків військового обліку та копії ВОД у чуже ТЦК. А назад вони мають щось надіслати . ЧИ вносяться в такому разі результати первірки у журнал, якщо так, яким чином…
ПК
Поліна, консультант
експерт
05.11.2026 | 17:31

Так, «чужий» ТЦК має повернути вам один примірник витягу зі своєю відміткою, а результати звіряння вносяться до Журналу обліку результатів…Ще

ЮВ
Юлія Валеріївна
05.11.2026 | 17:20
Відпустки
Відповідь надано

Чи можна подавати заяву на відпустку в день початку

Вітаю. Чи є порушенням, якщо працівник пише заяву на відпустку без збереження заробітної плати за сімейними обставинами 05.11.2026 року , і в цій же заяві вказує період 05.11.2026 року по 06.11.2026 року? Чи все ж таки заява має бути написана 04.11.2026 року…
ОК
Олена, консультант
експерт
05.11.2026 | 20:00

Ні.

Законодавство не містить обмеження щодо строку написання заяви про надання відпустки без збереження зарплати за підставою ст. 26 Закону № 504…Ще

ВП
Патра Валентина Ігорівна
05.11.2026 | 16:48
Військовий облік
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Ризики для роботодавця через статус працівників на військовому обліку

на підприємстві станом на 05.11.2026 досі є працівник який із статусом "обмежено придатний" (даний працівник має відстрочку), підприємство має критичність, які ризики для роботодавця якщо такий статус у працівника.
також є заброньовані працівники без ВЛК та із ВЛК дуже…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
06.11.2026 | 00:33

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі.
Від себе хочу трохи доповнити:

У разі вжиття заходів, зазначених у відповіді АІ, ризиків…Ще

МА
Марина
05.11.2026 | 16:44
Кадровий облік
Відповідь надано

Як правильно оформити трудові договори і накази для директора

Доброго дня. 10.08.22 директор вступив на посаду . 25.11.25 було обрано через звільнення і прийняття нового директора . в програмі нові прийняття з табельним номером новим СФСФ-00001 - директор. а до цього був 00СФ-00001 . тепер приймаючи нових співроб табельні номери йдуть…
НК
Надія, консультант
експерт
05.11.2026 | 18:30

Директору не обов'язково потрібен трудовий договір саме під № 1.

Зміна префікса табельного номера у програмі (наприклад, з 00СФ на СФСФ) не зобов'язує вас…Ще

МА
Марина
05.11.2026 | 16:27
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Нумерація трудових договорів: як правильно організувати процес

Доброго дня.. підкажіть будь ласка як мені пронумерувати трудову договори. Директор прийняття я не нумерую. потім працівник № 1 №2 №3 і тд до №9 , потім зміна директора нове прийняття не нумерую і потім новий працівник №10 №11 " 12 і т.д. так відно ? чи з директором підписувати…
ОК
Олена, консультант
експерт
05.11.2026 | 19:54

Реєструвати потрібно всі трудові договори, які укладаються у письмовій формі.

Перелік випадків при яких оформлення письмової форми трудового договору є…Ще

СВ
Світлана
05.11.2026 | 16:23
Прийняття на роботу
Відповідь надано

Вибір альтернативної посади для програміста без штатного розпису

Доброго дня! Яку посаду можна надати програмісту згідно класифікатора. Тільки він не хоче бути в штатному розпису прогрмістом, що можна придумати, підкажіть будь ласка. Дякую…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.11.2026 | 22:13

Професія програміста з кодом КП 2132.2 належить до класифікаційного угруповання - Розробники комп'ютерних програм.

Професійне угруповання 2132.2…Ще

ОК
Оксана
05.11.2026 | 16:19
Військовий облік
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

Звіряння списків військовозобов'язаних: технічні помилки в Дії

Доброго дня. Чи можемо провести звіряння зі своїм ТЦК шляхом фіксації списків в Дії, якщо в списках все вірно, але крім військовозобовязаних відображаються жінки і особи старше 60-ти років як призовники. Задавала аналогічне питання в пдтримку ДІЇ, відповідь була така, що можна…
ПК
Поліна, консультант
експерт
05.11.2026 | 17:09

Поки підприємство не може отримати в порталі «Дія» коректний список та завершити електронне звіряння через технічні помилки, радимо проводити…Ще

ТЕ
Тетяна
05.11.2026 | 16:11
Держслужба / ОМС
Відповідь надано

Присвоєння чергового рангу при зміні умов праці посадовців

Чи присвоювати черговий ранг посадовим особам, якщо протягом року була зміна істотних умов праці, а саме: змінено назву структурного підрозділу, та видане розпорядження про переведення посадової особи з відділу «А» у відділ «В». Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.11.2026 | 17:04

Оскільки видали розпорядження про переведення посадової особи, дворічний строк для присвоєння чергового рангу рахуйте з дати переведення.

Черговий ранг…Ще

ТЕ
Тетяна
05.11.2026 | 16:10
Військовий облік
Відповідь надано

Порядок надання права підпису документів з військового обліку

Добрий день! Підприємство планує покласти право підпису всієї вихідної документації з військового обліку (списки персонального обліку за Додатком 5, повідомлення за Додатком 4 до Порядку № 1487 тощо) на особу, відповідальну за ведення військового обліку. Підкажіть:
Чи…
ПК
Поліна, консультант
експерт
05.11.2026 | 17:22

Керівник має право делегувати частину повноважень іншій посадовій особі (зокрема відповідальному за військовий облік) шляхом видання внутрішнього…Ще

МА
Марина
05.11.2026 | 16:08
Загальні документи кадровика
Відповідь надано

Можливість включення ознайомлення в трудовий договір працівника

Доброго дня, підписуємо трудовий договір з працівником. чи можк я в трудовому договорі під підпис зробити всі ознайомлення, з охороною праці,Технікою безпеки з правилами трудового розпордку і тд. ДЯКУЮ
З правилами внутрішнього трудового розпорядку та умовами праці…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.11.2026 | 17:01

Ні, не радимо цього робити таким чином. Цей запис не містить повну інформацію про умови праці працівника.

До початку роботи роботодавець зобов’язаний…Ще

AR
Artem Yershov
05.11.2026 | 16:00
Відпустки
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Чи можна примусово відправити працівника у відпустку без графіку

Доброго дня. Питання: якщо не має графіку відпусток, чи можемо ми примусово відправити співробітника у відпустку, якщо він рік не був у відпусці? Дякую…
ОК
Олена, консультант
експерт
05.11.2026 | 19:48

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі.
Від себе хочу трохи доповнити:

Зверніть увагу, відсутність графіка відпусток…Ще

НА
Наталія
05.11.2026 | 15:59
Звільнення
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено експертом

Звільнення працівника: як оформити заяву з довіреністю

Добрий день. Сотрудник хоче звільнитися, за нього прийшла сестра з нотаріальною довіреностю , де прописано що довіряє написати за нього заяву на звільнення, Як повинна виглядати ця заява? Та чи може вона за нього написати…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
05.11.2026 | 16:21

Все правильно! Відповідь AI можна сміливо використовувати в роботі.

Від себе хочу трохи доповнити.

Сестра може подати заяву про звільнення від імені…Ще

ІБ
Братко Інна
05.11.2026 | 15:57
Держслужба / ОМС
Відповідь надано

Зарахування стажу державної служби для роботи в нотаріаті

Доброго дня. Чи зараховується до стажу державної служби робота на посаді консультанта в державній нотаріальній конторі? В трудовій книжці не відображено ні присвоєння рангу, ні присвоєння категорії…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.11.2026 | 16:55

Ні.

В запитанні не зазначено, в який період особа працювала консультантом. Тому керуємось нормами законодавства з 01.05.2016.

До стажу державної служби…Ще

ТЕ
Тетяна
05.11.2026 | 15:55
Держслужба / ОМС
Відповідь надано

Присвоєння чергового рангу після зняття дисциплінарного стягнення можливе

Чи може бути присвоєно черговий ранг посадовій особі, якій протягом поточного року було оголошено догану, але через шість місяців було знято дисциплінарне стягнення у вигляді догани. Догану було оголошено у зв'язку з порушенням Правил внутрішнього розпорядку районної ради. Дякую…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.11.2026 | 16:50

Ні, якщо догану оголошували протягом останнього року.

Черговий ранг присвоюється за умови, якщо посадова особа успішно відпрацювала на займаній посаді не…Ще

ІД
Дерев'янко Ірина Василівна
05.11.2026 | 15:47
Військовий облік
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

Повернення повідомлення про прийняття працівника: що робити далі

Вітаю підкажіть, як мені діяти я відпрвила повідомлення про прийняття працівника укрпоштою 7.10, ТЦК не забрало, лист повернувся 07.11. назад мені…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
06.11.2026 | 00:09

Відповідь АІ правильна. Аналізуючи вашу конкретну ситуацію, хочу додати:

Порядок 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF/ed20260627#n10 не…Ще

ЮЛ
Юлія
05.11.2026 | 15:46
Військовий облік
Відповідь надано

Відновлення військового обліку: ключові питання для компанії в Києві

Вітаю, компанія має критичність, має офіс фізично в Києві, але юр адреса зареєстрована в місті Богуслав, є завдання відновити військовий облік з нуля, як бути з такими питаннями, як звірка списків, повідомлення про директора і компанію, відомість про авто, можно відіслати…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
05.11.2026 | 23:12

Відповідно до п. 34 та п. 46 Порядку 1487 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1487-2022-%D0%BF/ed20260627#n10 до 1 грудня слід здійснити звіряння облікових…Ще

ОД
Дзюбенко Оксана Кирилівна
05.11.2026 | 15:38
Військовий облік
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

Реєстрація документів для військового обліку в журналі ТЦК

Добрий день! направляю до тцк для звіряння витяг зі списку персонального во і додаю супровідний лист. підкажіть, будь ласка, в якому журналі мені зареєструвати ці документи…
ПК
Поліна, консультант
експерт
05.11.2026 | 15:48

Реєструється як стандартний вихідний документ у Журналі реєстрації вихідної кореспонденції у день його підписання та відправлення.

Датування супровідного…Ще

МБ
Близнюк Марина В'ячеславівна
05.11.2026 | 15:35
Інше
Відповідь надано

Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом

Нарахування додаткових відпусток: нюанси обліку та компенсації працівників

Доброго дня! Цікавить питання додаткових відпусток працівникам за результатми атестації. На підприємстві вступили в дію з 01.01.2026 року. Як правильно їх нараховувати та вести відповідний облік. чи згорають, чи потрібно враховувати в компенсації при звільненні? Також цікавить…
ОК
Олеся, консультант
експерт
05.11.2026 | 20:38

AI правильно вказав основну норму, але оскільки ваша ситуація має важливі практичні нюанси, я доповнюю відповідь персональним коментарем:

Щорічна додаткова…Ще

ВІ
Вікторія
05.11.2026 | 15:31
Лікарняні / страховий стаж
Відповідь надано

Відмова працівника від лікарняного: що робити бухгалтеру

Доброго дня, прошу допомогти в такій ситуації, працівник зовнішній сумісник відкрив лікарняний з 30.10.26 по 03.11.26рр., при оформленні е-лікарняного з нього потрібно додаток ОК-7. Працівник відмовляється надавати та мотивує, що він напише заяву відмову від оплати по втраті…
ДК
Дарія, консультант
експерт
05.11.2026 | 16:07

Дійсно, щоб оплатити лікарняний суміснику, потрібна довідка з основного місця роботи або інформація з реєстру застрахованих осіб.

У разі коли на момент…Ще