Включення зарплати сумісника у військовий облік: важливі нюанси
Вважаємо, що враховується загальна нарахована зарплата такому працівнику (за основним місцем роботи + за внутрішнім сумісництвом).
ПФУ надає інформацію про відповідність зарплатному критерію з Реєстру застрахованих осіб до Держреєстру призовників, військовозобов’язаних та резервістів.
Враховуючи те, що страхувальник один – як за основним місцем роботи, так і за внутрішнім сумісництвом. Відомості про його заробітну плату вносяться до однієї картки застрахованої особи – за одним «податковим» номером. Тому, на нашу думку, оскільки працівника буде бронювати одне підприємство, «податковий» номер також у працівника - застрахованої особи один і той самий (тобто це одна застрахована особа), то і до зарплатного критерію в розмірі не менше 20 000 буде враховано загальний дохід у такого роботодавця (зарплата за основним місцем роботи + зарплата за внутрішнім сумісництвом).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Правомірність звільнення працівника під час мобілізації та договору
Чи потрібен журнал реєстрації трудових книжок для ФОП
Прохання надайте будь-ласка, відповідь
Чи потрібно вести ФОП, журнал реєстрації трудових книжок.
Чи достатньо буде мати заяву від працівника на видачу його трудової книжки?
Дякую…
Є відповідь АІ
Чи враховувати лікарняні та відпустку для зарплатного критерію
Чи буде додержано зарплатний критерій критичності, якщо сукупний дохід працівника (заробітна плата + лікарняні + відпустка) буде 3 мінімалки…
Документи для соціальної відпустки працівниці з дитиною-інвалідом
Як оформити звільнення працівника з відпусткою понад норму
Звільнення працівника з негативним балансом використаної відпустки: алгоритм дій
Є відповідь АІ
Графік змінності охоронців: законність залучення працівника орендаря
Є відповідь АІ
Облік додаткових відпусток для медичних працівників: нюанси розрахунку
Відпустка без збереження зарплати: чи потрібно вказувати причину
Звільнення під час щорічної відпустки: можливі дати та нюанси
Затвердження наказу про порядок дій під час повітряної тривоги
Чи може банк затвердити наказ, яким буде визначено порядок дій працівників під час повітряної тривоги, та організувати ознайомлення з ним під особистий підпис?
Окремо просимо повідомити, чи допустимо включити до такого наказу положення про те, що…
Зміни у додатку 5 до Порядку № 1487: деталі аналізу
Вимоги до співпадіння назв посад з класифікатором в Україні
Документи для відрядження за кордон при військовому обліку
Компенсація відпустки при звільненні: один день чи ні
Що робити при отриманні повістки під час відпустки
Є відповідь АІ
Коригування військового обліку: звірка з ТЦК та заповнення журналу
Є відповідь АІ
Перелік документів для отримання критичності підприємством Київської області
Є відповідь АІ
Правильне оформлення відпустки без збереження зарплати для працівника
Чи правильно буде в наказі зазначити: надати відпустку без збереження…


