Чи може день прийняття співпадати з днем звільнення
дякую за відповідь
Ні, день звільнення не може бути першим робочим днем на іншому місці роботи, так, як день звільнення - це останній робочий день.
Але, давайте розберемо ситуацію. Наприклад, працівник звільняється 26.02.2025, тобто це є його останній робочий день. Він може написати заяву про прийняття на роботу в іншого роботодавця (або в цього самого роботодавця, наприклад у випадку зміни місця роботи з основного на сумісництво і навпаки) 26.02.2025, і роботодавець може видати наказ про прийняття 26.02.2025 та подати повідомлення про прийняття на роботу 26.02.2025, але дата прийняття (і в заяві, і в наказі, і в повідомленні) має бути зазначена не раніше 27.02.2025.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Неправильне оформлення печатки у трудовій книжці працівниці підприємства
Актуалізація даних у додатку 5 військового обліку працівника
Зміна назви посади юрисконсульта: необхідність оформлення документів
На нашому підприємстві внесли зміни …
Чи можна додати день до відпустки за донацію крові
Як правильно змінити назву посади менеджера за новим класифікатором
Виплата премії колективу: можливості та обмеження до нового року
Чи можемо виплатити премію до нового року колективу в розмірі …
Оформлення документів при невідповідності освіти працівників компанії
Що вказати в особовій справі при відсутності трудової книжки


