Чи потрібно подавати списки для продовження бронювання після 1 березня
26.02.2025 набрала чинності Постанова КМУ від 25.02.2025 №208 «Про внесення змін до постанов Кабінету Міністрів України від 22 листопада 2024 р. № 1332 і від 14 січня 2025 р. № 36» https://www.kmu.gov.ua/storage/app/uploads/public/67b/df6/91d/67bdf691d87cd831418731.pdf
Зміни передбачають, що усі відстрочки, оформлені за старими правилами через Дію або за рішенням Мінекономіки до 01.12.24 (за умови, що вони були чинними станом на 01.12.24), залишаються чинними до 31 березня 2025 р. включно.
Тобто, подавати списки на бронювання саме 01.03. не обов'ящково. У вас є термін до 31.03 включно.
Перші прецеденти, коли у Резерв+ оновлено строк дії бронювання до 31.03.2025 уже є. Тому радимо військовозобов’язаним переглянути Резерв+, оновитися.
У тих, у кого в електронному військово-обліковому документі зазначалося бронювання до 28.12.2025 (або інший строк), тепер буде відображатися нова дата – 31.03. 2025. Якщо інформація не оновилася, слід звернутися до ТЦК та СП для уточнення.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Переведення працівника на іншу посаду під час мобілізації
Порядок підпису заступника директора при суміщенні посад
З 01.06.2026 у нас начальник логічтичного відділу буде за суміщенням виконувати роботу заступника директора з операційної діяльності. Питання:
Як ця людина має підписуватися в документах призначених для заступника директора: своєю основною посадою чи заступник…
Видача оцифрованих трудових книжок: чи потрібні заяви працівників
Чи потрібно брати заяви у працівників, щоб роздати оцифровані трудові книжки після 11.06.2026? Чи в наказі про видачу трудових книжок підставою буде п. 2 прикінцевих положень Закону від 05.02.2021 № 1217-ІХ про зміни в обліку трудової діяльності і в наказі…
Чи можливе тимчасове заступництво на ключовій посаді комплаєнс-менеджера
Чи потрібно повідомляти ПФУ про звільнення не військовозобов'язаного
Як врахувати лікарняні для досягнення зарплатного показника 22000 грн
Чи потрібно змінювати трудовий договір при досягненні 18 років
Чи можливо замінити особовий листок на анкету працівника
Чи може відповідальна особа працювати за сумісництвом при звіті
Чи зобов'язаний роботодавець враховувати статус інваліда при працевлаштуванні
Визначення терміна для розбронювання після нової Постанови
У нас частину "місць для бронювання" створюють сумісники з відстрочкою. Пілся набрання чинності цієї Постанови звісно що квота буде перевищена, оскільки ці сумісники вже не…

