Оформлення скорочення медсестер у Центрі первинної меддопомоги
Керуйтесь процедурою вивільнення працівників (ст. 49-2 КЗпП https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/ed20250101#n327 ).
Якщо коротко:
· внесіть зімни до ШР. Введення в дію цих змін відтермінуйте, щоб дотримати строків вивільнення;
· визначте, яких працівників КЗпП забороняє звільняти. Щодо інших визначте кваліфікацію та продуктивність праці. Перевірте, хто з них має переважно право залишитись на роботі. Після цього визначте працівників, яких скорочуєте;
· надайте працівникам, яких скорочуєте письмове повідомлення про майбутнє звільнення не раніше, ніж за 2 місяці до дати майбутнього звільнення. Одночасно запропонуйте переведення на інші посади (за наявності);
· якщо йдеться про масове вивільнення, подайте звіт в центр зайнятості;
· через 2 місяці видайте наказ про звільнення, проведіть повний розрахунок, видайте копію наказу про звільнення та письмове повідомлення про нараховані та виплачені кошти.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чи потрібно додавати відмітку про додаток до наказу
Є відповідь АІ
Коригування військового обліку: звірка з ТЦК та заповнення журналу
Є відповідь АІ
Перелік документів для отримання критичності підприємством Київської області
Є відповідь АІ
Визначення посад для отримання додаткової відпустки за ненормований день
Чи може директор вести військовий облік на підприємстві
Є відповідь АІ
Хто затверджує та погоджує додатки до колективного договору
Є відповідь АІ
Відстрочка від військового обліку через втрату близьких родичів
Оформлення трудових книжок: накази, видача та мобілізовані працівники
Є відповідь АІ
Куди подавати документи для військового обліку на підприємстві
Підкажіть, будь ласка, які дії в такій ситуації:
ВО на підприємстві не було, так як не було військовозобов'язаних, вперше будемо подавати до ТЦК (так як плануємо прийняти військовозобов'язаних):
Наказ про покладення обов’язків особи, відповідальної…
Є відповідь АІ
Документи для працевлаштування працівника без трудового стажу: роз’яснення
Просимо надати роз’яснення щодо документів, які має надати працівник при першому працевлаштуванні.
Працівник раніше не перебував у трудових відносинах, не має паперової трудової книжки та не може сформувати витяг з електронної трудової книжки, оскільки в…
Є відповідь АІ
Як правильно подати об'єднаний звіт для лікарняних найманих працівників
Є відповідь АІ
Виправлення даних військового обліку в системі ДІЯ необхідно
Є відповідь АІ
Виплата компенсації за невикористану відпустку при звільненні сторожа
Запит щодо графіку перевірок ТЦК для підприємств у Сумах
Дякую…
Є відповідь АІ
Чи потрібен наказ на відрядження для виплати добових
Коли звільнити та прийняти тимчасову працівницю на посаду
Чи потрібно формувати списки військовозобов'язаних у «Дії»
Є відповідь АІ
Дії підприємства при виклику працівника на військовий облік
Є відповідь АІ


