Внесення запису про звільнення у трудову книжку: нюанси
Саме так.
У ситуації, коли працівника було звільнено за систематичне невиконання посадових обов’язків, але на момент звільнення він не надав трудову книжку для внесення відповідного запису, а через пів року надав її для внесення цього запису, слід діяти наступним чином: у графі 2 трудової книжки зазначається дата фактичного внесення запису, тобто дата, коли запис про звільнення реально вноситься до трудової книжки. Текст у графі 3: У графі 3 вказується формулювання про звільнення, яке має відповідати тексту наказу про звільнення із зазначенням дати звільнення. Такий підхід дозволяє відобразити в трудовій книжці як фактичну дату внесення запису, так і дату звільнення, що забезпечує точність та відповідність записів офіційним документам. Запис в трудовій книжці повинен бути засвідчений підписом відповідальної особи та печаткою підприємства або відділу кадрів.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ схвалено експертом
Як звільнити співробітника без порушень та компенсацій
Процедура звірки військового обліку та внесення даних у журнал
Чи можна подавати заяву на відпустку в день початку
Нумерація трудових договорів: як правильно організувати процес
Відповідь АІ схвалено експертом
Звільнення працівника: як оформити заяву з довіреністю
Зарахування стажу державної служби для роботи в нотаріаті
Присвоєння чергового рангу після зняття дисциплінарного стягнення можливе
Відмова працівника від лікарняного: що робити бухгалтеру
Дистанційна робота для відповідального за військовий облік: можливе
На підприємстві є особа відповідальна за ведення військового обліку.
Чи можна встановити їй дистанційну роботу на постійній основі?
Чи немає законодавчих перепонів? Дякую…

Відповідь АІ схвалено експертом
Запит щодо створення координаційного центру для бронювання військових обліків
Є відповідь АІ
Запит щодо посадової інструкції для інженера в ІТ-сфері
Відповідь АІ схвалено експертом
Документи для виїзду заброньованих працівників за кордон авто
Відповідь АІ схвалено експертом
Компенсація за невикористану відпустку при зміні працевлаштування
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи враховується лікарняний стаж при перерві між лікарняними
Чи можливо бронювання працівника з основним місцем роботи
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Коли подавати заяву на бронювання працівника-призовника
Проблема автоматичного підключення реєстраційного номера в Excel таблиці
Чи присвоюється ранг державному службовцю під час військової служби
Видача наказу про зміну графіка роботи: важливі нюанси та рекомендації
Знайшла відповідь на потрібне запитання в консультаціях
але не можу додати коментар і посилання неактивні
Допоможіть будь ласка
Шаблон наказу про зміну графіка роботи для працівників
Доброго дня! Підскажіть будь ласка шаблон наказу про зміну…
Відповідь АІ схвалено експертом


