Процедура скорочення посад: дії та можливості для працівника
За 2 місяці повідомити письмово працівника про скорочення?
Чи маємо ми запропонувати йому іншу посаду і чи можна пропонувати нижчу за грейдом?
І взагалі все що стосується випадків скорочення - прошу посилання.
Дяже дякую
У разі скорочення посади в штатному розписі необхідно дотримуватися певної процедури, щоб забезпечити законність та коректність дій роботодавця. Згідно зі статтею 49-2 Кодексу законів про працю України (КЗпП), працівника необхідно персонально попередити про майбутнє вивільнення не пізніше ніж за два місяці до дати звільнення. Під час воєнного стану ця норма не змінилася, тому попердежаємо за два місяці про скорочення. Роботодавець зобов’язаний запропонувати працівнику всі наявні вакантні посади, які відповідають його кваліфікації. Роботодавець не зобов’язаний пропонувати працівнику під час скорочення переведення на роботу за професією і спеціальністю вищого рівня, аніж працівник виконував до скорочення або за іншою спеціальністю чи професією, яку працівник бажає виконувати. Якщо відсутні посади, що відповідають кваліфікації працівника, можна запропонувати інші вакантні посади, у тому числі нижчі за грейдом або з меншою оплатою праці.
Докладно процедуру скорочення зі зразками документів описана в статтях - https://kadroland.com/news/750-skorocennya-personalu-na-pidprijemstvi-yak-pravilno-oformiti-zvilnennya, https://kadroland.com/news/189334-skorocennya-pracivnikiv-7-krokiv-dlya-zvilnennya
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Процедура звірки військового обліку та внесення даних у журнал
Відповідь АІ схвалено експертом
Звільнення працівника: як оформити заяву з довіреністю
Зарахування стажу державної служби для роботи в нотаріаті
Присвоєння чергового рангу після зняття дисциплінарного стягнення можливе
Відмова працівника від лікарняного: що робити бухгалтеру
Дистанційна робота для відповідального за військовий облік: можливе
На підприємстві є особа відповідальна за ведення військового обліку.
Чи можна встановити їй дистанційну роботу на постійній основі?
Чи немає законодавчих перепонів? Дякую…

Відповідь АІ схвалено експертом
Запит щодо створення координаційного центру для бронювання військових обліків
Є відповідь АІ
Запит щодо посадової інструкції для інженера в ІТ-сфері
Відповідь АІ схвалено експертом
Документи для виїзду заброньованих працівників за кордон авто
Відповідь АІ схвалено експертом
Компенсація за невикористану відпустку при зміні працевлаштування
Чи можливо бронювання працівника з основним місцем роботи
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Коли подавати заяву на бронювання працівника-призовника
Проблема автоматичного підключення реєстраційного номера в Excel таблиці
Чи присвоюється ранг державному службовцю під час військової служби
Видача наказу про зміну графіка роботи: важливі нюанси та рекомендації
Знайшла відповідь на потрібне запитання в консультаціях
але не можу додати коментар і посилання неактивні
Допоможіть будь ласка
Шаблон наказу про зміну графіка роботи для працівників
Доброго дня! Підскажіть будь ласка шаблон наказу про зміну…
Відповідь АІ схвалено експертом
Право на соціальну відпустку після втрати опікунства дітям
Консультація щодо заповнення оперативної відомості військового обліку
На нашому підприємстві заброньовано 11 чоловік…
Відповідь АІ схвалено експертом
Заповнення строк 091-093 у звіті про внесок на інвалідність
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом


