Документальне оформлення додаткових повноважень продавця-консультанта касира
Додайте обов'язки касира до посадової інструкції продавця-консультанта.
За необхідності коло завдань та обов’язків окремих працівників можна розширити з дорученням їм робіт, передбачених для різних груп посад, рівних за складністю, виконання яких не потребує іншої спеціальності, кваліфікації згідно абз. 4 п. 6 Загальних положень Випуску 1 ДКХП.
Тож згідно з трудовим законодавством, об’єднання декількох функцій у межах однієї посади не обов’язково є порушенням, якщо ці обов’язки логічно випливають із характеру роботи та прописані в посадовій (робочій) інструкції. У вашому випадку описані функції продавця-консультанта не є окремими посадами, а належать до звичайного функціоналу продавця у сучасних умовах.
Суміщення посад передбачає виконання додаткових обов’язків за іншою посадою чи професією, не передбачених основною посадовою інструкцією, з додатковою оплатою відповідно до ст. 105 КЗпП України.
У вашому випадку: обслуговування покупців на касі, прийом товару, розподіл продукції у торговому залі відповідно до планограм, забезпечення збереження товарно-матеріальних цінностей — усе це входить до комплексного завдання, яке виконує продавець-консультант у роздрібній торгівлі.
Ці обов’язки логічно поєднуються у межах однієї посади, тому їх закріплення в посадовій інструкції не порушує законодавства.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Необхідність ІПР для працевлаштування особи з інвалідністю
ще потрібна Індивідуальна програма реабілітації (ІПР) - вона надається в оригиналі чи модна зробити копію…
Є відповідь АІ
Вплив відпустки без збереження зарплати на військовий облік працівника
Підкажіть, будь ласка, чи впливає відпустка без збереження ЗП на бронювання працівника…
Є відповідь АІ
Строк дії Сертифікату НАУ про підвищення кваліфікації у ВО
Є відповідь АІ
Необхідність зміни військового обліку працівника за місцем реєстрації
На момент прийому на роботу вже був на обліку в цьому ТЦК.
Я маю видати…
Є відповідь АІ
Прийом на роботу без військового квитка: що робити
Можливість оцифрування трудової книжки працівника в роботодавця
Як розрахувати лікарняні для працівника з низькою зарплатою
Консультація щодо документів для відпустки одинокої матері з дітьми
Надання відпустки до завершення робочого року: нюанси та ризики
Як відобразити заброньованого офіцера-сумісника в додатку 12
Включення працівників до військового обліку: нюанси бронювання місць
Плануємо прийняти на роботу двох працівників.
У "категорії обліку" у витягу з резерву вказано - "військовозобов'язаний".
А там де звання, вказано "солдат" і далі "потребує проходження базової загальновіійськової підготовки, Солдат резерву"
Чи буде…


