Як діяти з повісткою після оповіщення працівника

Корінці повісток слід направити в ТЦК.
Відповідно до п. 47 Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов'язаних та резервістів, у разі отримання розпоряджень ТЦК та СП щодо оповіщення призовників, військовозобов'язаних та резервістів про їх виклик до ТЦК підприємства, установи та організації зобов'язані видати наказ про оповіщення призовників, військовозобов'язаних та резервістів. Довести його до відома таких осіб під особистий підпис у частині, що стосується їх прибуття до відповідного ТЦК та СП у визначенні ним строки, та надіслати копію наказу у триденний строк до відповідного ТЦК та СП. А також вручити призовникам, військовозобов'язаним та резервістам повістки про явку за викликом до ТЦК та СП. За наявністю!
Отже якщо ж разом із розпорядженням роботодавець отримає повістку, то окрім наказу він повинен вручити ще й повістку і підтвердженням її вручення буде надісланий корінець з підписом.Собі можете залишити копію цих корінців повісток.

Раді допомогти, звертайтесь ще!