Прийняття на роботу студента: вимоги для інженера та техніка

Добрий вечір, підскажіть будь ласка чи можна прийняти на посаду інженера з комп'ютерних систем кандидата, який навчається на третьому курсі вищого навчального закладу по спеціальності комп'ютерні технології .Якщо ні, то чи можна прийняти на посаду техніка - програміста на підставі довідки з навчального закладу чи потрібно ще інший документ? дякую

ОК

Олеся, консультант

експерт

28.02.2025 | 10:26

Очікує відповідь

Так, як виняток.

Рішення має прийняти директор, оцінивши досвід та професійні якості майбутнього працівника.

Особи, які не мають відповідної освіти або стажу роботи, встановлених кваліфікаційними вимогами, але мають достатній практичний досвід та успішно виконують у повному обсязі покладені на них завдання та обов’язки, можуть бути, як виняток, залишені на займаній посаді або призначені на відповідні посади за рекомендацією атестаційної комісії (якщо інше не передбачено актами, що мають вищу юридичну силу) згідно п. 11 Загальних положень Розділу 1 «Професії керівників, професіоналів, фахівців та технічних службовців» Випуску 1 ДКХП https://zakon.rada.gov.ua/rada/show/v0336203-04#o23. Тобто рішення має прийняти роботодавець, атестацію можна провести лише, якщо працівник рік пропрацює на займаній посаді. З довідкою від навчального закладу приймати не можна ні на одну з даних посад, бо довідка не є належним документом про освіту. Але нормативний документ ДКХП дозволяє, як виняток прийняти особу, яка немає відповідної кваліфікації.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату