Як правильно розрахувати середньооблікову чисельність працівників у 2024 році
Порядок обчислення середньої кількості всього персоналу в еквіваленті повної зайнятості за місяць, період з початку року, неповний звітний період аналогічний порядку, викладеному у розділі 3 Інструкції 286. СКПЕПЗ за рік визначається шляхом підсумування цього показника за 12 місяців року, та діленням на 12.Вам потрібно СКПЕПЗ за місяць визначати так: відпрацьовані людино-години всіма працівниками поділити на норму годин місяця. Так, для кожного місяця. Тобто спочатку ви маєте визначити кількість оплачених людино-годин в кожному місяці. Якщо працівник був у відпустці без збереження ЗП, мобілізований, хворів, то відпрацьованих годин немає. Тобто вам потрібно фактично оплачені відпрацьовані людино-години працівниками поділити на норму годин у відповідному місяці. До оплаченого відпрацьованого часу враховують не тільки відпрацьовані години, а й період, коли за працівником зберігається середній заробіток, зокрема під час оплачуваної відпустки
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Вимоги та порядок оформлення особової справи працівника
Чи потрібно новому спеціалісту проходити навчання з військового обліку
Можливість подачі відомостей для статусу критичного підприємства
Вимоги до дипломів для працівників без вищої освіти: нюанси
Оформлення дистанційної роботи працівника закордоном у бюджетній організації
Розрахунок невикористаної відпустки для педагогічного працівника коледжу
Розрахунок щорічної відпустки з урахуванням відпустки без зарплати
01.09.2025-31.08.2026
вересень 2025 – 5,6
жовтень 2025 – (5,6:31)*28=5,058(з 13.10.2025 по…
Можливість надання додаткової відпустки під час воєнного стану
А) відпустка за згодою на час воєнного стану чи Б) за сімейними…
Як правильно вказати посаду начальника відділу розробки
Компенсація за невикористані відпустки під час військової служби працівника
Терміни перепідтвердження критичності військового обліку: до якої дати
Термін дії критичності підприємства після змін у законодавстві
Звільнення директора за сумісництвом та прийняття на основне місце
Звільнення директора: правові нюанси та компенсаційні виплати підприємства
Правильність надання відпусток науково-педагогічним працівникам у 2026 році
25 по…

