Ще раз подайте «скасовуюче» та «початкове» повідомлення.

У повідомленні про прийняття працівника на роботу, затвердженому постановою КМУ від 17.06.2015 р. № 413 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/413-2015-п#Text) (у редакції постанови КМУ від 28.12.2021 р. № 1392), містяться реквізити, якi дають можливість подання «скасовуючого» повідомлення у разі необхідності внесення змін до повідомлення про прийняття працівника на роботу (тип «початкове» або «скасовуюче»), й коли Ви подаєте «скасовуюче» повідомлення, то дані з попереднього повідомлення, щодо якого подано «скасовуюче», вважаються помилковими.

У Вашій же ситуації повторно подавши «скасовуюче» повідомлення, Ви скасували попереднє повідомлення про скасування – тобто все залишилося так само, як і до початку виправлень. Тож наразі подайте ще раз «скасовуюче» повідомлення разом з «початковим», в якому вже не забудьте змінити тип повідомлення на початковий.

Раді допомогти, звертайтесь ще!