Чи можна взяти дні донорства без щорічної відпустки
Працівник хоче використати вихідні дні за донорство, в нього є таких днів 5.Чи може він їх взяти підряд, підстави довідки про здачу крові за різні дні. І чи можна не приєднувати до щорічної відпустки.
Дякую, за відповідь!
Тільки безпосерередньо після дня донації або приєднати до щорічної відпустки. На жаль іншого законодавством не передбачено.Відповідно до ст 124 КЗпП та ст 20 Закону Про безпеку та якість донорської крові та компонентів крові від 30 вересня 2020 року
№ 931-IX https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/931-20#Text роботодавець повинен надати працівникові-донору такі пільги:
- звільнення від роботи (якщо здача крові відбулася в робочий день) зі збереженням середнього заробітку як у дні медичного обстеження, так і в день донації крові (день здачі крові та/або її компонентів);
- додатковий день відпочинку після кожного дня проведення донації (за наявності довідки за формою № 435/о) зі збереженням середнього заробітку, якщо такий день є для працівника робочим днем.
При цьому, в будь-якому випадку, право на додатковий день відпочинку працівник буде мати тільки в разі, якщо наступний за донацією день є робочим для працівника за графіком його роботи. Якщо донація відбулася напередодні вихідного дня, то додатковий день відпочинку не надається (лист Мінсоцполітики від 04.05.2021 № 4712-05/26179-07, (лист Мінекономіки від 28.12.2021 № 4712-06/61078-09).
При чому інший день відпочинку надається або образу після донації крові або приєднується до відпустки і приймати рішення про це має право працівник. Якщо працівник вирішив приєднати додатковий донорський день до щорічної відпустки, то відпустка не продовжується. Просто дні відпочинку за донацію крові приєднаються до щорічної відпустки.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Є відповідь АІ
Проблеми з відображенням нового працівника у реєстрі ПФУ
Як звільнити заброньованого працівника та нарахувати зарплату
Як правильно оформити переривання щорічної або додаткової відпустки
В практиці зустрічаються випадки, коли працівники бухгалтерії офорляють відпустку щорічну або додаткову відпустку ( жінці, яка виховує двоє або більше дітей до 15 років).Перебувають у відпустці тиждень,потім приходять писати заяву про переривання відпустки…
Скасування виплат увільненому співробітнику: документальні підстави та нюанси
Чи потрібен медогляд працівникам, що працюють віддалено
чи потрібно проходити медогляд працівникам якщо вони працюють віддалено…
Наказ про відпустку без збереження на 45 днів
Є відповідь АІ
Журнали для ведення військового обліку на підприємстві: які
Виправлення запису в трудовій книжці: рекомендації для оформлення
Наказ про підвищення кваліфікації щодо військового обліку особи
Дата увільнення працівника з мобілізації під час відпустки
Алгоритм дій для ФОПів при мобілізації та ЄСВ
ФОПа на єдиному податку 5% без найманих працівників мобілізували. Який алгоритм дій, щоб не платити податки (з єдиним і військовим зрозуміло), стосовно ЄСВ більш цікавить? Які документи і куди треба подати…
Що робити, якщо повістка надійшла з запізненням
Є відповідь АІ
Як повернути мобілізованого працівника в застосунок Дія
Є відповідь АІ
Звільнення працівниці в декретній відпустці: нюанси та документи
Затримка анулювання бронювання: як пришвидшити вирішення проблеми
Питання щодо вимог до шрифтів у військовому обліку
Є відповідь АІ
Чи потрібно повідомляти ТЦК про зміну облікових даних
Є відповідь АІ
Оформлення виробничої травми: документи та порядок дій кадровикам
Введення посади опалювача: чи достатньо підготовки охоронника
Є відповідь АІ


