Хто має ставити підпис у наказі про ознайомлення

Відмітка про ознайомлення працівника, якого стосується розпорядча дія цього наказу.

Відповідно до п. 11 гл.10 розділу II Правил №1000/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15/stru#Stru з розпорядчим документом з кадрових питань (особового складу) обов’язково ознайомлюють згаданих у ньому осіб, які на першому примірнику документа чи на спеціальному бланку проставляють свої підписи із зазначенням дати ознайомлення.

Як правило, бухгалтер візує наказ.

Відповідно до п. 5.24 ДСТУ 4163:2020 візою оформлюють внутрішнє погодження документів. Перелік посадових осіб, які повинні завізувати документ, визначає його виконавець, виходячи зі змісту цього документа та відповідно до вимог інструкції з діловодства юридичної особи.
Порядок візування певних видів документів зазначають в інструкції з діловодства юридичної особи.

Віза має складатися з таких елементів: найменування посади (за потреби), особистого підпису, власного імені і прізвища особи, яка візує документ, дати візування.

Відповідно до п. 7 гл.6 розд. ІІ Правил №1000/5 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/z0736-15/conv#n142 проекти наказів (розпоряджень) з кадрових питань (особового складу) та додатки до них візуються працівником кадрової служби, який створив документ, та його керівником, а також залежно від видів наказів посадовими особами структурного підрозділу з питань запобігання та виявлення корупції (за наявності), бухгалтерської служби, іншими посадовими особами, яких стосується документ.

Раді допомогти, звертайтесь ще!