Чи потрібно повідомляти про анулювання бронювання військового обліку
На сьогодні анулювання відстрочок від призову на військову службу на період мобілізації та на воєнний час, наданих за Порядком 45, не можливо за допомогою порталу Дія.
Адже, зазначені відстрочки анулюються у разі наявності підстав ТЦК та СП за місцем реєстрації підприємства. Тому, на нашу думку, наведена Вами ситуація це результат недосконалості функціоналу щодо бронювання порталу Дія.
Враховуючи викладене, радимо анулювати відстрочку, надану військовозобов'язаному працівнику за Порядком 45, належним чином за алгоритмом наведеним нижче.
Алгоритм дій відповідального за ведення військового обліку на підприємстві у разі анулювання відстрочки від призову на військову на період мобілізації та на воєнний час (далі - відстрочка), наданої за Порядком № 45:
- Вилучає у військовозобов’язаного працівника посвідчення про відстрочку.
- В п’ятиденний строк подає вилучене посвідчення про відстрочку до ТЦК та СП, де розташоване підприємство, із супровідним листом. В листі зазначає причину та дату анулювання посвідчення, а також найменування ТЦК та СП, де перебуває на спеціальному військовому обліку військовозобов’язаний.
- В п’ятиденний строк до ТЦК та СП, де перебуває на спеціальному військовому обліку військовозобов’язаний, надсилає повідомлення про припинення дії посвідчення із зазначенням причини та дати анулювання.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Правила продовження відпустки під час локальних святкових днів
Маю запитання.
У період воєнного стану офіційних вихідних немає: державні свята не переносяться, навіть якщо вони припадають на вихідний день.
Водночас компанія може самостійно (локальним наказом) визначити певний святковий день як вихідний. Однак…
Вказівки щодо оформлення документів при звільненні працівника
Чи можна враховувати сумісників у квоті військового обліку
Підкажіть, будь ласка, чи можна на сьогоднішній день ще враховувати сумісників (та працівників з відстрочками) до квоти працівників, яких можна забронювати?
Нова постанова вже набрала чинності, тобто обов'язок контролювати ліміт заброньованих вже діє, але з…
Чи потрібно звітувати про орендовані автомобілі на балансі
Як правильно вказати оклад у трудовому договорі
Вимоги законодавства щодо зберігання трудових книжок працівників
Прийом на роботу неповнолітнього учня слюсаря: законодавчі нюанси
Визначення роз'їзного характеру роботи для саперів розмінування
Використання посади заступника директора з фінансів у ТОВ
Коректне внесення запису про прийняття на нову роботу
При занесенні запису про прийняття на роботу, було вказано порядковий номер такий самий, як і про звільнення з попереднього місця роботи. Тобто, в графі "№ запису" є два записа, що дублюються (наприклад, 23 двічі).
Підкажіть, будь ласка, як коректно…
Як відобразити дистанційний робочий час працівника у табелі
Можливість укладення договору ЦПХ з діючим працівником підприємства
Чи вплине середня зарплата на критичність підприємства 2026 року
Виправлення неправильної дати народження в трудовій книжці працівника
Чи можливо бронювати сумісників за новими змінами в обліку
Як правильно завіряти копії документів відповідно до ДСТУ
Згідно норм ДСТУ з діловодства, як вірно завіряти копії документів (надішлість приклад)…


