Правила використання щорічної відпустки та днів за донацію
За основним місцем роботи працівник написав заяву на щорічну відпустку та приєднав 2 дні за донацію, також він працює ще за сумісництвом на 2-х організаціях. Чи має він право і там використати щорічну і приєднати дні за донацію? Чи ми просто ставимо в табель відпустку та іншу відсутність неоплачувану(замість дні за донацію)?
Дякую.
Так, додаткові дні відпочинку за донацію крові надаються і за роботою за сумісництвом.
Гарантії донорам, зазначені у ст. 124 КЗпП (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08/conv#n729) і ч. 2 ст. 20 Закону «Про безпеку та якість донорської крові та компонентів крові» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/931-20/conv#n207), надаються як основним працівникам, так і працівникам за сумісництвом. Тож Ваш працівник має право узяти щорічну відпустку за кожним з місць роботи за сумісництвом та приєднати до неї два наявних у нього додаткових дні відпочинку за донацію крові.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ відхилено експертом
Запит щодо військового обліку працівника з відстрочкою служби
Необхідні документи для затвердження інструкції під час тривоги
Чи потрібно після звірки дозвіряти співробітників з ТЦК
Облік працівників з інвалідністю в шкідливих умовах праці
Відповідь АІ схвалено експертом
Ризики військового обліку при звільненні працівника за короткий термін
Є відповідь АІ
Чи можна використовувати нові дані для Додатку 4
Введення посади водія-експедитора в штатний розпис підприємства
чи вірно буде ввести посаду в штатний розпис Водій автотранспортних засобів (експедитор) з кодом КП 8322? дякую…
Є відповідь АІ
Чи потрібне звернення до ЦНАП для продовження відстрочки
Дії підприємств під час тривоги та нарахування зарплати
Велике прохання, надішліть інформацію про те які діі підприємства під час тривоги. І, якщо я не помиляюся, зарплата теж нараховується в години тривоги інакше. Щиро Вам дякую за допомогу…
Питання працевлаштування осіб з інвалідністю після мобілізації
1. Чи може такий працівник…
Вибір дій при відсутності коду посади працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
Обов'язок кадровика повідомити ПФУ про мобілізацію працівника
Проблеми з військовим обліком: терміни та рекомендації щодо звіряння
Включення мобілізованих до об'єднаних звітів ПДФО та ЄСВ
Порядок надання відпустки та матеріальної допомоги медичному працівнику
Вимоги військового обліку: чи потрібен сертифікат для заміщення
Виправлення помилки в окладі працівника: покрокова інструкція
Є відповідь АІ
Компенсація додаткової відпустки при звільненні посадової особи
Чи потрібен наказ для переведення на нову посаду
Є відповідь АІ


