Військові збори: гарантії, документи та оформлення увільнення від роботи
Працівника направляють на військові збори від військової кафедри на місяць. 1. Чи застосовуються гарантії згідно з нормами п. 11 ст. 29 Закону №2232 та п. 7 Iнструкції №80, якщо він студент військовозобов'язаний (25 років)?
2. Який документ повинен надати працівник від військової кафедри?
3. Як правильно оформити увільнення від роботи, якщо його викликають кафедра, а не ТЦК, тоді б була підстава увільнення повістка?
За працівником, який проходить війську підготовку громадян України за програмою підготовки офіцерів запасу та який направляється на навчальні збори, зберігається місце роботи, а також займана посада та середня заробітна плата. Тобто застосовуються гарантії, визначені законодавством України: Закон України "Про військовий обов'язок та військову службу" (стаття 29), КЗпП України ( частина друга статті 119).
Підтвердженням щодо направлення на навчальні збори може бути довідка закладу освіти, яка буде підставою для видачі наказу увільнення працівника від роботи на період проходження навчальних зборів.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ відхилено експертом
Запит щодо військового обліку працівника з відстрочкою служби
Можливість відновлення військового обліку для особи з інвалідністю
Необхідні документи для затвердження інструкції під час тривоги
Чи потрібно після звірки дозвіряти співробітників з ТЦК
Відповідь АІ схвалено експертом
Можливість бронювання працівника за сумісництвом після звільнення
Облік працівників з інвалідністю в шкідливих умовах праці
Відповідь АІ схвалено експертом
Ризики військового обліку при звільненні працівника за короткий термін
Є відповідь АІ
Чи можна використовувати нові дані для Додатку 4
Введення посади водія-експедитора в штатний розпис підприємства
чи вірно буде ввести посаду в штатний розпис Водій автотранспортних засобів (експедитор) з кодом КП 8322? дякую…
Вибір коду професії та назви для технічного консультанта
2. Яку назву посади ввести Технічний…
Є відповідь АІ
Чи потрібне звернення до ЦНАП для продовження відстрочки
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Термін виплати середнього заробітку після поновлення на роботі
Дії підприємств під час тривоги та нарахування зарплати
Велике прохання, надішліть інформацію про те які діі підприємства під час тривоги. І, якщо я не помиляюся, зарплата теж нараховується в години тривоги інакше. Щиро Вам дякую за допомогу…
Питання працевлаштування осіб з інвалідністю після мобілізації
1. Чи може такий працівник…
Вибір дій при відсутності коду посади працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
Обов'язок кадровика повідомити ПФУ про мобілізацію працівника
Проблеми з військовим обліком: терміни та рекомендації щодо звіряння
Відповідь АІ схвалено експертом


