Список освіт для начальника та працівника відділу кадрів

Національний класифікатор України ДК 003:2010 «Класифікатор професій» (КП) містить професійні назви робіт начальник відділу кадрів 1232 та «інспектор з кадрів» з кодом КП 3423, який містить дві кваліфікаційні категорії: інспектор та старший інспектор.

Кваліфікаційну характеристику обох професій вміщено до Випуску 1 ДКХП, затвердженому наказом Мінпраці від 29.12.2004 № 336 (ДКХП).

Для начальника відділу кадрів передбачено: повна вища освіта відповідного напряму підготовки (магістр, спеціаліст).

Тому фаховою освітою для начальника відділу кадрів може бути:

Документознавство та інформаційна діяльності (магістр, спеціаліст)

Правознавство (магістр, спеціаліст)

Економіка праці та управління персоналом (магістр, спеціаліст)

Управління та адміністрування (магістр, спеціаліст)

Соціальна робота (магістр, спеціаліст)

Соціальні та поведінкові науки (магістр, спеціаліст)

Вимоги до інспектора за кадрів і старшого інспектора з кадрів згідно ДКХП однакові: базова або неповна вища освіта відповідного напряму підготовки (бакалавр або молодший спеціаліст).

Тому для інспектора з кадрів фаховою освітою може бути:

діловодство (молодший спеціаліст)

документознавство та інформаційна діяльність (бакалавр)

правознавство (молодший спеціаліст, бакалавр)

документознавство та інформаційна діяльність (бакалавр, магістр);

управління персоналом та економіка праці (спеціаліст, магістр).

Раді допомогти, звертайтесь ще!