Необхідність відображення мобілозаваних працівників у додатку 5

Вітаю. Як правильно затвердити Правила ВТР ФОПа, якщо у нього працевлаштований лише 1 працівник? Я зробила Протокол засідання трудового колективу на якому присутній один працівник і він сам обирає себе уповноваженим представником трудового колективу та підписує протокол. А самі…

Відповідь надано

Затвердження Правил ВТР для ФОП з одним працівником

ДК

Дарія, консультант

експерт

27.07.2026 | 16:15

Якщо в ФОП працевлаштований один або два працівника ПВТР не затверджують. Всі умови щодо режиму роботи прописують в письмовому ТД.

Трудовий розпорядок на…Ще

ЛА

Артеменко Лариса

27.07.2026 | 12:20

Вітаю. Працівниця по 25.07.2026 знаходилась у відпустці по догляду за дитиною до 3-х років. Сьогодні надіслала заяву з проханням - "Прошу надати відпустку без збереження заробітної плати для догляду за дититною більшої тривалості з 26.07.2026 по 25.07.2027". При цьому в заяві…

Відповідь надано

Правомірність надання відпустки без збереження зарплати для батьків

ТК

Тетяна, консультант

експерт

27.07.2026 | 16:13

Окрім заяви потрібна меддовідка . ВІдпустка для догдяду за дитиною до 6 років надається після закінчення відпустки до 3 років. Для оформлення відпустки для…Ще

ОЛ

Олена

27.07.2026 | 11:57

Доброго дня. Питання, в нас був військовозобов'язаний який працював у нас за суміцництвом і був заброньований за іншим підприємством. 15. 07 ми його звільнили (чи потрібно подавати мені додаток 4?)
16.07 ми приняли його вже за основним місцем роботи і забронювали.

Відповідь надано

Питання щодо подання додатку 4 при військовому обліку

ПК

Поліна, консультант

експерт

27.07.2026 | 13:31

Так і звільнення і прийняття.

Супровідний зі стандартними фразами, не звертайте увагу про порушення термінів…Ще

ОЮ

Юрчик Ольга

27.07.2026 | 11:55

Працівниця перебуває у відпустці щорічній, за кордоном. Але за декілька днів до виходу пише у вайбері, що хоче у відпустку без збереження на великий термін. На скільки їй можна оформити відпустку і за якою статтею…

Відповідь надано

Оформлення відпустки без збереження: терміни та статті законодавства

ДК

Дарія, консультант

експерт

27.07.2026 | 15:43

Є два варіанти відпусток на тривалий строк:

· Відпустка без збереження заробітної плати працівнику, який виїхав за межі території України…Ще

ОЛ

Олена

27.07.2026 | 11:37

Доброго дня. Із списків для звірки із своїм ТЦК вилучати тих, хто в іншому ТЦК…

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Звірка списків військового обліку: вилучення з інших ТЦК

ПК

Поліна, консультант

експерт

27.07.2026 | 13:25

Ні, бо ви подаєте повні списки , а не витяги зі списків.

У п. 46 Порядку №1487 передбачена процедура проведення звіряння даних Списків персонального…Ще

ОК

Оксана

27.07.2026 | 10:59

Прийняття на роботу

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Чи є порушення при одночасному прийнятті та відпустці

Доброго дня! Чи не є порушенням коли одним днем 27.07.2026 пишеться заява про призначення на посаду з 28 липня 2026 року і разом з нею в той же день подається заява на продовження відпустки по догляду за дитиною до 3- х років з 28 липня 2026 року…

ВК

Вячеслав, Консультант

експерт

27.07.2026 | 16:20

Ні, порушення в такій ситуації немає.

Працівниця може 27.07.2026 подати одночасно:

заяву про призначення (прийняття) на посаду з 28.07.2026;

заяву про надання…Ще

ОС

Свердліченко Олена

27.07.2026 | 10:58

лист до тцк щодо неможливості виконання розродження про вручення повістки працівнику який знаходиться на лікарняному…

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Лист до ТЦК про неможливість вручення повістки на лікарняному

АК

Аліна, консультант

експерт

27.07.2026 | 11:10

Доброго дня! 😊

Особистий консультант не надає зразки документів в межах цього Сервісу.

Ви можете:

🔗 Завантажити потрібний бланк або зразок у розділі…Ще

ТЕ

Тернопільська обласна філармонія

27.07.2026 | 10:48

Добрий день. у директора 27.07.2026 р. закінчився строк трудового контракту. З 28.07.2026 р. покладають виконання обов'язків директора на іншу особу. Як правильно оформити передачу повноважень. які документи, накази, акти треба підготувати. Дякую…

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Оформлення передачі повноважень директора після закінчення контракту

ВК

Вячеслав, Консультант

експерт

27.07.2026 | 15:50

У вашій ситуації необхідно оформити два окремі етапи: звільнення директора та покладення виконання його обов'язків на іншу особу.

1. Звільнення директора

Оскі…Ще

КВ

відділ Кадрів КНП ЦПМСД

27.07.2026 | 10:37

Вітаю! Працівник в КНП працює за основним місцем роботи. Крім цієї роботи, ще працює за сумісництвом в ОСББ. Іде у відпустку щорічну основну. Чи повинен він іти у відпустку і в ОСББ? Чи це обовязково іти у відпустку там, де ти працюєш за сумісництвом, якщо ідеш у відпустку за…

Відповідь надано

Чи потрібно йти у відпустку при сумісництві на роботі

ТК

Тетяна, консультант

експерт

27.07.2026 | 16:09

Сумісник не зобов’язаний брати відпустку одночасно за основним та за сумісництвом. Він може, наприклад, піти у відпустку тільки за основним місцем…Ще

ІР

Ірина

27.07.2026 | 10:29

Доброго дня! У нас на підприємству було проведено атестацію робочих місць. Інженер з охорони праці надав до відділу кадрів копію наказу про висновки проведення атестації робочих місць. Наші дії далі, підкажіть будь ласка, як відділа кадрів. Ми вирішили запровадити це з…

Відповідь надано

Процедура впровадження надбавок за шкідливі умови праці

ВК

Вячеслав, Консультант

експерт

27.07.2026 | 15:38

Так, після отримання результатів атестації робочих місць кадровій службі необхідно оформити відповідні кадрові документи.

Атестація сама по собі не…Ще

ВІ

Вікторія

27.07.2026 | 10:26

Вітаю) Дано: працівник поїхав у віддрядження, і виникла необхідність заночувати в готелі. Оплатив номер, отримав всі документи, передав до бухгалтерії після завершення відрядження. Бухгалтерія отримала документи і бачить, що готель 2 гр ФОП і каже, що не може компенсувати, бо…

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Проблема компенсації витрат на проживання у готелі ФОП

ВК

Вячеслав, Консультант

експерт

27.07.2026 | 15:15

Ні, така позиція бухгалтерії не відповідає вимогам законодавства.

Податковий кодекс України не встановлює, що витрати на проживання у відрядженні можуть…Ще

ЛЮ

Людмила Щербак

27.07.2026 | 10:21

Доброго ранку, в попередньому питання написала що в нас конкретна ситуація з матір'ю яка виховує дитину сама. Вона не в шлюбі, в свідоцтві дитини вписаний батько. На підставі чого я маю надати їй додаткову відпустку? Згідно її слів? Які документи чи докази потрібно надати…

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Порядок надання додаткової відпустки матері-одиначці у компанії

ТК

Тетяна, консультант

експерт

27.07.2026 | 15:52

У законі про відпустки на жаль немає уточнення, хто є одинокою матір’ю.У п. 9 постанови Пленуму Верховного Суду України від 06.11.92 № 9…Ще

МА

Марина

27.07.2026 | 09:29

Вітаю. Чи можна встановити директору суміщення за посадою зварювальника? Чи краще приймати за вн. сумісництвом? І які документи він повинен мати, щоб прийняти на цю посаду? Дякую…

Відповідь надано

Суміщення посад: чи можливе для директора та зварювальника

ДК

Дарія, консультант

експерт

27.07.2026 | 11:39

Робота зварювальника належить до важких і шкідливих умов праці. Тому радимо укласти ТД за сумісництвом (ст. 102-1 КЗпП…Ще

ЛЦ

Циба Лариса Іванівна

27.07.2026 | 09:26

Добрий день! Для підтвердження критичності (зовнішньоекономічна діяльність) потрібна довідка з ПриватБанку, що підтверджує надходження валютної виручки що це за довідка…

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Необхідність довідки з банку для підтвердження валютної виручки

АК

Аліна, консультант

експерт

27.07.2026 | 16:11

Доброго дня! 😊

Особистий консультант відповідає лише на швидкі робочі запитання. Ваше ж звернення потребує детального вивчення та аналізу документів…Ще

ВА

Валентина

27.07.2026 | 08:25

Звільнення

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Звільнення та прийом працівника: два накази для змін

Вітаю, підскажіть будь ласка працівник школи мистецтв працює на ставку прибиральниця та 0.5 ставки сторожа за сумісництвом. З 1 вересня хоче звільнитися з посади прибиральниця та перейти на повну ставку сторожа. Нам потрібно робити 2 накази - один на звільнення її з посади…

ОК

Олеся, консультант

експерт

27.07.2026 | 16:12

Ви можете звільнити лише з посади за сумісництвом, з основного місця роботи звільняти не потрібно, а оформити переведення.

Щоб з 01.09.2026 сторож став…Ще

ЛІ

Лілія

27.07.2026 | 08:16

Якщо є нова критичність, чи потрібно переброньовувати працівників, чи вони мають автоматично перейти на нову? вже 7 днів нічого не змінюється
Дякую…

Відповідь надано

Є відповідь АІ

Перебронювання працівників при новій критичності: необхідність уточнення

НК

Наталія, консультант

експерт

27.07.2026 | 15:46

Все залежить відд того як ви отримали критичність.

якщо ви підпадаєте під спрощену процедуру і до 10 серпня 2026 подасте довідку про середню зарплату та…Ще

КА

Катерина

27.07.2026 | 07:39

Трудові книжки

Відповідь надано

Записи в трудовій книжці для основного та сумісного працевлаштування

Добрий день. Співробітник працював в компанії А за основним місцем роботи з 01.01.23 по 30.06.26 і в той же час працював в компанії Б за сумісництвом з 01.05.23 по 01.07.24, і знову в цій же компанії Б за сумісництвом з 01.01.25 по 30.06.26. Бажає,щою йому зробили запис також по…

ОК

Олеся, консультант

експерт

27.07.2026 | 14:00

Так, у Вашому випадку запис про роботу за сумісництвом вноситься окремими записами за кожним періодом роботи, оскільки це були два різні трудові договори.

То…Ще

МИ

Мирослава

26.07.2026 | 22:32

Кадровий облік

Відповідь надано

Зміна керівника без перерви: що потрібно подати в установі

Вітаю! В бюджетній установі завершується термін дії контракту, по якому працює керівник 27.07.2026р. Відбулася конкурсна комісія по вибору на посаду директора і керівником залишилась людина, яка перебувала на цій посаді. Скажіть, будь ласка, чи подавати в податкову Повідомлення…

ВК

Вячеслав, Консультант

експерт

27.07.2026 | 16:08

Саме так.

Раді допомогти, звертайтесь ще!Ще

МА

Марина

26.07.2026 | 12:42

Чи можна щоб на підприємстві з чисельністю 12 чол. інструктажі провилили дві людини: директор - для адміністрації, а зав.виробництва - для працівників виробництва. В обох є посвідення. Чи це може робити тільки одна людина для всіх…

Відповідь надано

Розподіл обов'язків при проведенні інструктажів на підприємстві 12 осіб

ДК

Дарія, консультант

експерт

27.07.2026 | 09:21

Залежить від того, про які інструктажі йдеться.

Директора та інженер з охорони праці повинні проходити навчання з ОП та отримати посвідчення (п. 4.1…Ще

МА

Марина

26.07.2026 | 12:23