Проблеми військового обліку для працівників з окупованих територій
Відповідно до п.п. 10-1 п. 1 Правил військового обліку призовники, військовозобов'язані та резервісти повинні у разі залишення свого місця проживання стати в семиденний строк з дати взяття на облік внутрішньо переміщеної особи на військовий облік у районному (міському) територіальному центрі комплектування та соціальної підтримки за місцем перебування на обліку внутрішньо переміщеної особи, тобто працівник повинен стати на облік як внутрішньо переміщена особа та стати на облік у ТЦК та СП за місцем перебування на обліку ВПО. Зверніть увагу, що працівник повинен стати на облік у ТЦК та СП не за місцем реєстрації підприємства, а за місцем реєстрації ВПО.
Відповідно до п. 21 Порядку 1487 взяття громадян, які прибули з тимчасово окупованих територій України, на персонально-первинний та персональний військовий облік здійснюється після взяття таких осіб на облік внутрішньо переміщених осіб та на військовий облік у районних (міських) територіальних центрах комплектування та соціальної підтримки за місцем фактичного проживання. Тобто, працівник, зареєстрований на окупованій території, повинен стати на облік як внутрішньо перміщена особа.
Реєстрація внутрішньо переміщеною особою є добровільною, але це не стосується призовників, військовозобов'язаних та резервістів, які мають стати на облік внутрішньо переміщених осіб в обов'язковому порядку (п.п. 10-1 п. 1 Правил військового обліку).
Особливістю військового обліку внутрішньо переміщених осіб є те, що вони мають перебувати на військовому обліку за фактичним місцем проживання. У зв'язку з тим, що працівник не став на облік за фактичним місцем проживання, повідомте ТЦК та СП про порушення ним правил військового обліку відповідно до п. 34 Порядку 1487.
Щодо бронювання, то військовозобов'язаний, який має має повідомлення пр порушення правил військового обліку, бронюванню не підлягає. Відповідно до п. 29 Порядку 76 бронюванню не підлягають військовозобов'язані, оголошені у розшук, але функціонал порталу Дія не дозволяє бронювати і тих працівників, які мають порушення.
Отже, працівник має стати на облік ВПО, на облік у ТЦК та СП за місцем перебування на обліку ВПО, усунути порушення військового обліку, уточнити дані у разі їх неуточнення та лише після цього може бути заброньований.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Невдале бронювання військовозобов'язаного: що робити далі
Відповідь АІ схвалено експертом
Звіряння з ТЦК через Дію: як це зробити правильно
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно повідомляти ТЦК про переведення призовника на нову посаду
Порядок оформлення дистанційної роботи та відмови роботодавця працівнику
Особливості звільнення за власним бажанням під час військового стану
Відповідь АІ відхилено експертом


