Оновлення критичності: вибір між бронюванням по 76 чи 45

На нашу думку, визначитися щодо вибору порядку бронювання військовозобов`язаних працівників має керівник КНП. Для цього відповідальний за ведення військового обліку на підприємстві має проінформувати керівника щодо чинних порядків бронювання.

При цьому варто зауважити відмінності при бронюванні військовозобов`язаних працівників за Порядком № 45 та за Порядком № 76. А саме:

1. За Порядком 45 пакет документів для бронювання військовозобовязаних працівників подється до ТЦК та СП за місцем реєстрації підприємства у паперовому вигляді, а за Порядком 76 виключно за допомогою порталу Дія.
Порядок 45 передбачає бронювання військовозобов'язаних працівників підприємством за умови якщо це підприємство виконує мобілізаційне завдання (замовлення) або має статус "критичності ", за Порядком 76 - має статус "критичності".
2. За Порядком 45 можна бронювати військовозобовязаних працівників, які обіймають посади, які визначені переліками посад і професій військовозобов’язаних, які підлягають бронюванню на період мобілізації та на воєнний час, затвердженим розпорядженням Кабінету Міністрів України від 18.03.2015 №493, за Порядком 76 - військовозобов'язані можуть обіймати будь-які посади.
3. За Порядком 45 військовозобов'язані, яким надано відстрочку від призову на військову службу на період мобілізації та на воєнний час, видають посвідченні про відстрочку та підтверджується в Резерві +, за Порядком 76 - засвідчує відстрочку тільки Резерв+.
4. Порядок 76 є в загальному доступі, а Порядок 45 є документом для службового користування, тому ознайомитися з ним можна тільки в ТЦК та СП за місцем реєстрації підприємства.

Раді допомогти, звертайтесь ще!