Розрахунок страхового стажу для лікарняного: всі нюанси врахування
2. з 1.11.1993 по 30.09.1998 - економіст
3. з 31.12.1998 по 20.07.1999 - Любарський центр зайнятості
4. 21.07.1991 по 31.08.1999 - товарознавець
5. 18.10.1999 по 30.11.1999 - Любарський центр зайнятості
6.з 1.12.1999 по 31.07.2002 - приб. службових прим.
7. 1.08.2002 по 31.12.2003 - соц. працівник
8. 1.01.2004 по 1.04.2024 -статистик
9. 3.4.2024 по 1.07.2024 - допомога по безробіттю
10. 4.10.2024 і по теперішній час прийнята у нас на підприємстві. Листок непрацездатності відкритий 24.03.2025. Чи всі періоди зараховуються до стажу? Згідно довідки про стаж з ПФУ - 20 р. 8 Міс.
Ваш працівник має право на оплату лікарняного у розмірі 100%.
Страховий стаж обчислюється за даними реєстру застрахованих осіб Державного реєстру загальнообов’язкового державного соціального страхування, у тому числі за даними про трудову діяльність працівників, внесеними відповідно до Закону України "Про збір та облік єдиного внеску на загальнообов’язкове державне соціальне страхування", а за періоди до 1 липня 2000 року - у порядку та на умовах, передбачених законодавством, що діяло раніше (ч. 2 ст. 14 ЗУ «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/1105-14/ed20240101#n1298 ). Тож після 01.07.2000 стаж рахуємо виключно за інформацією з реєстру застрахованих осіб. А до цієї дати — за записами в ТК.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Виправлення помилки в прізвищі в повідомленні до пенсійного фонду
Портфоліо лікаря-ФОП: як правильно вказати посаду
Уточнення щодо заповнення графи «Заброньовані» у обліку призовників
Запит щодо наказів та термінів зберігання військового обліку
Чи можливе бронювання працівника без позначки уточнення даних
Випробувальний термін при прийнятті на роботу: чи обов'язковий
Перенесені робочі дні під час щорічної відпустки: що робити
На підприємстві перенесено робочі дні 01.01 …
Законність переведення водія тролейбуса на автотранспорт без класності
Чи потрібно подавати Додаток 4 після увільнення директора
Чи потрібно вносити зміни до штатного розпису при мобілізації
Переведення працівника із сумісництва на основне місце роботи
Чи обов'язкова фотокартка у особовій картці П-2
…

