ТЕ
Тетяна
28.03.2025 | 10:48
Відповідь надано
Зміна графіку роботи працівників під час воєнного стану
Графік роботи підприємства за правилами внутрішнього трудового розпорядку з 8-30 до 17-00. Але є потреба деяким працівникам починати роботу з 8-00 у зв’язку із виконанням певних робіт, пов’язаних з воєнним станом. Як їм змінти режим роботи? Встановити наказом індивідуальний графік роботи з 08-00 до 16-30? Чи в інший спосіб? І, чи взагалі, це можливо, враховуючи ПВТР, змінювати які не будуть, бо ці роботи є тимчасовими і не прогнозованими за тривалістю?
ОК
Олеся, консультант
експерт
28.03.2025 | 12:59
Очікує відповідь
Так, можна встановити індивідуальний графік роботи.
Працівник може звернутися до роботодавця з проханням встановити йому індивідуальний графік роботи: раніше ставати до роботи, раніше закінчувати, зменшити час перерви тощо. Законодавство не вимагає від працівника обґрунтувати обставини, які викликали необхідність індивідуального графіка.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
ОЛ
Ольга
26.03.2026 | 10:26
Відповідь надано
Хто підписує штатний розпис у ФОП з менеджером
Добрий день.Підкажіть будь ласка Хто підписує штатний розпис у фоп ,якщо в нього є …
ЮХ
Хітько Юлія
26.03.2026 | 08:50
Відповідь надано
Накладка лікарняного на робочий час: як вирішити питання
Сторож відпрацював зміну і змінився 16.03.29 о 8 ранку. Потмім в кабінеті ПФУ …
КВ
відділ Кадрів КНП ЦПМСД
26.03.2026 | 08:42
Відповідь надано
Сформування особистої справи працівника: ключові документи та вимоги
Добрий день. Як сформувати особисту справу працівника? Чи має бути в особовій справі кожного працівника …
ЯГ
Гузь Ярослава Володимирівна
26.03.2026 | 08:36
Відповідь надано
Прийняття на роботу: як діяти з працівником за сумісництвом
Доброго дня. Плануємо приймати на роботу, запросили витяг ЕТК та побачили, що людина звільнена з …
ДА
Дарія
25.03.2026 | 18:59
Відповідь надано
Вибір формулювання посади медичної сестри у документах трудової
Добрий вечір! Працівницю прийнято на посаду медичної сестри. Чи можна в трудовій та наказах писати …
ЕЛ
Елена
25.03.2026 | 18:44
Відповідь надано
Питання щодо роботи на кількох ТОВ за сумісництвом
Доброго дня, підкажіть маємотаку ситуацію, працівник на ТОВ А працює директором на основному місці роботи …
АД
Довгань Анжеліка Андріївна
25.03.2026 | 18:21
Відповідь надано
Дії роботодавця при відмові працівника покинути робоче місце
Доброго дня. Які мають бути дії роботодавця, якщо працівник відмовляється покидати робоче приміщення під час …
IN
incognito
25.03.2026 | 17:14
Відповідь надано
Які довідки потрібні для соціальної відпустки на дітей
Добрий день! Особа працює в установі з 11.04.2023 року, має двох дітей віком …
ВІ
Вікторія
25.03.2026 | 17:05
Відповідь надано
Пошук інструкції з охорони праці для лікарів: допомога потрібна
Добрий день! Допоможіть знайти іструкцію з охорони праці лікарів!
ІТ
Травкіна Ірина
25.03.2026 | 17:02
Відповідь надано
Термін подачі повідомлення за додатком 4 до порядку 1847
Добрий день. Скажіть будь ласка з якого числа та року потрібно було подавати повідомлення додаток …
