Наслідки за ненадання оновлених даних військового обліку працівниками

Роботодавець не контролює уточнення даних.
Згідно п. 2 Прикінцевих положень Закону 3633 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3633-20#n1008 громадяни України, які перебувають на військовому обліку, зобов’язані протягом 60 днів з дня набрання чинності цим Законом уточнити адресу проживання, номери засобів зв’язку, адреси електронної пошти (за наявності електронної пошти) та інші персональні дані.)
Уточнити дані це обов'язок працівника .
Тобто, якщо йдеться про оновлення даних (місяця проживання, номер телефону, електронну адресу), то роботодавець не несе відповідальності за це. Це виключно обовʼязок працівника як призовника або військовозобовʼязаного. Тому за неоновлення даних працівником на директора, відповідального за військовий облік не буде накладатися адмінштраф.
Проте на практиці ТЦК часто цікавляться які були дії роботодавця в цьому випадку. Тож , щоб убеспечити себе від можливих зауважень чи штрафів: Повідомте працівнику про обов’язок оновити облікові дані та про відповідальність у разі відмови. Збережіть докази того, що Ви вказували на необхідність оновити ВОД.
Із метою ведення персонального військового обліку державні органи, органи місцевого самоврядування, підприємства, установи та організації здійснюють, серед іншого:
роз’яснювальну роботу серед призовників, військовозобов’язаних та резервістів щодо виконання ними правил військового обліку;постійний контроль за виконанням посадовими особами підприємств вимог Порядку організації та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів, затвердженого постановою КМУ від 30.12.2022 № 1487, а призовниками, військовозобов’язаними та резервістами — правил військового обліку;постійне інформування відповідних районних/міських ТЦК, органів СБУ, підрозділів Служби зовнішньої розвідки про посадових осіб підприємств, які порушують вимоги Порядку, а також про призовників, військовозобов’язаних та резервістів, які порушують правила військового обліку, щоб притягнути їх до відповідальності згідно із законом.
Підстава — пункт 34 Порядку.

Раді допомогти, звертайтесь ще!