Урахування мобілізованих тат для розрахунку квоти бронювання 50%
Дякую за відповідь.
До загальної кількості військовозобов’язаних працівників враховуються працівники, призвані на військову службу під час мобілізації після 18 травня 2024 року,а заброньовані за іншим підприємством - ні. Якщо працівник не підлягає бронюванню, то це буде відображено в Інформацію з Єдиного державного реєстру призовників, військовозобов'язаних та резервістів, яка надається в ДІЇ.
Абз. 2 п. 12 Порядку 76 https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/76-2023-%D0%BF/conv#n14 визначено, що до загальної кількості військовозобов’язаних працівників враховуються працівники, призвані на військову службу під час мобілізації після 18 травня 2024 року.
Постановою КМУ від 28.03.2025 № 360 https://www.kmu.gov.ua/npas/pro-vnesennia-zmin-do-postanovy-kabinetu-ministriv-ukrainy-vid-27-sichnia-2023-r-76-360-280325 внісено зміни до п. 12 Порядку 76, якими визначено, що у загальній кількості військовозобов’язаних не враховуються військовозобов’язані, заброньовані за іншими підприємствами, установами, організаціями.”
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Невдале бронювання військовозобов'язаного: що робити далі
Відповідь АІ схвалено експертом
Звіряння з ТЦК через Дію: як це зробити правильно
Відповідь АІ схвалено експертом
Чи потрібно повідомляти ТЦК про переведення призовника на нову посаду
Порядок оформлення дистанційної роботи та відмови роботодавця працівнику
Особливості звільнення за власним бажанням під час військового стану
Відповідь АІ відхилено експертом


