Складнощі з документами через відмову надання свідоцтва про одруження

Доброго дня. Працівник одружився, і тепер відмовляється надати свідоцтво про одруження, мотивуючи тим, що він забороняє надавати персональні данні своєї дружини. Але ж я повинна внести про сім,ю данні В Додаток 5 Постанови 1487. Також його дружина працює головним бухгалтером і він, як юрист їй теж забороняє надавати документи. Тобто фактично людина працює, але і попереднє прізвище не дійсне, і прізвище по чоловікові не дійсне, бо в Медку вона по чоловіку заходить, а на підприємстві наказу не має, про зміну прізвища. Як мені діяти в цій ситуаціїї. Дякую.

ДК

Дарія, консультант

експерт

03.04.2025 | 19:27

Очікує відповідь

Працівники повинні надати свідоцтво про шлюб. Чоловік, щоб внести інформацію в Списки військовозобов’язаних та повідомлення ТЦК. Дружина, щоб оформити зміну прізвища.

Тим більше, якщо це один роботодавець.

Щодо чоловіка, то повідомте його письмово про необхідність надати свідоцтво про шлюб. Якщо працівник відмовляється ставити підпис про ознайомлення з повідомлення, прочитайте його вголос при свідках та складіть акт. Якщо працівник не надасть документ, зробіть відповідний запис в списках. Так підтвердите, що виконали все, що від Вас залежить, щоб не порушити законодавство.

Щодо дружини, то вона не може в Медок заходити за новим прізвищем, поки не змінить прізвище в облікових документах роботодавця Тому радимо також письмово повідомити про необхідність надати документ.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату