Визначення дати виплати заробітної плати без порушення термінів

Доброго дня. Наказом і Положенням про оплату праці на підприємстві встановлені строки виплати зп 7 і 22 число. 21.03.2025 на підприємстві була виплата авансу (оскільки 22.03.2025 припадає на вихідний). Згідно ст 115 КЗпП зп виплачується через проміжок часу, що не перевищує 16 к.д. Якого числа потрібно виплатити зп 04.04. чи 07.04., щоб не перевищити даний проміжок 16 к.д.?

ТК

Тетяна, консультант

експерт

04.04.2025 | 16:43

Очікує відповідь

Виплачуйте зарплату за 1 половину березня 21.03.2025, за 2 половину - 07.04.2025. Так передбачено законодавством. Заробітна плата виплачується працівникам регулярно в робочі дні у строки, встановлені колективним договором або нормативним актом роботодавця, погодженим з виборним органом первинної профспілкової організації чи іншим уповноваженим на представництво трудовим колективом органом (а в разі відсутності таких органів - представниками, обраними і уповноваженими трудовим колективом), але не рідше двох разів на місяць через проміжок часу, що не перевищує шістнадцяти календарних днів, та не пізніше семи днів після закінчення періоду, за який здійснюється виплата.
У разі коли день виплати заробітної плати збігається з вихідним, святковим або неробочим днем, заробітна плата виплачується напередодні. Тобто ЗП за 1 половину березня має бути виплачена 22 числа, але оскільки цей день приходиться на вихідний день, зарплату слід виплатити раніше напередодні у робочий день, тобто у пятницю 21.03. За 2 половину березня виплачуйте у строки встановлені колдоговором, тобто 07.04.2025. Це не є порушенням, оскільки все вдбувається згідно із законодавством.

Раді допомогти, звертайтесь ще!

Отримайте відповідь від 15 хвилин!

Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Оформити передплату