Вимоги до форм журналів реєстрації вихідної документації кадровика
Ні, чітко встановленої уніфікованої форми журналу реєстрації вихідної документації немає (як і для більшості внутрішніх реєстраційних форм).
Таку форму підприємство/установа може затвердити самостійно.
Жодної прямої адміністративної або фінансової відповідальності за ведення журналу у довільній формі не передбачено, якщо дотримано принципів реєстрації документації, забезпечено зберігання інформації про вихідні документи, у разі перевірки є можливість відтворити хід, адресата тощо. Вести журнал у будь-якій стандартизованій для себе формі (вручну, в електронній системі) — це цілком прийнятно.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!

Необхідність включення заброньованих та сумісників у військовий облік
Чи потрібно вносити зміни після звільнення військовозобов'язаного працівника
Консультація з кадрових документів через Мессенджер за номером телефону
Оплата лікарняних: визначення днів за рахунок підприємства та соцстраху
Прийом на роботу: чи можна вказати альтернативну посаду для інженера
Врахування інвалідів у нормативі: зарплати, декретні та лікарняні



