Бронювання на 45 днів: новини після 18 березня 2026 року

З 13 березня 2026 року на порталі «Дія» запрацювала функція – тимчасове бронювання працівників на 45 днів для підприємств оборонно-промислового комплексу та підприємств, критично важливих для ЗСУ.

Підприємства ОПК можуть офіційно працевлаштовувати людей, які мають порушення військового обліку. Це стосується тих, хто:
не має військово-облікового документа,
не уточнив дані,
перебуває у розшуку ТЦК.

Закон дозволяє забронювати їх на 45 календарних днів з дати укладення трудового договору (п. 3 Порядку бронювання військовозобов’язаних на період мобілізації та на воєнний час, затверджений Постановою КМУ від 27.01.2023 №76).

Цей час дається працівнику, щоб він міг усунути порушення та оформити документи.

Однак, є нюанс: хоча закон дозволяє бронювати тих, хто не стоїть на обліку, система «Дія» працює через реєстр «Оберіг». Тому, щоб сервіс «побачив» людину, вона обов’язково має бути на військовому обліку.
Наразі стати на військовий облік можна онлайн через застосунок« Резерв+», якщо це відбувається вперше.

Для цього працівнику необхідно:

Встановити або оновити застосунок «Резерв+».
Пройти авторизацію.
Вибрати опцію «Стати на облік».
https://kadroland.com/news/9170-bronyuvannya-na-45-dniv-cerez-diyu-pracivnik-maje-buti-na

З 18 березня 2026 р. стала доступна інша послуга - «Продовження бронювання працівників» на Порталі Дія для критично важливих підприємств, які своєчасно підтвердили свій статус у тому ж органі.
Вони можуть до закінчення строку бронювань сформувати заяву зі списком та швидко забронювати працівників на строк дії нового рішення про критичність. Анулювати попереднє бронювання для цього не потрібно. Але вона не стосується "бронювання на 45 днів"

Раді допомогти, звертайтесь ще!