
Ми повідомляли, що з 13.03.2026, нарешті, запрацювала функція бронювання працівників-порушників військового обліку на 45 днів.
Як зазначили у «Дії», щоб забронювати працівника на 45 днів, він повинен обов’язково перебувати на військовому обліку (див. скриншот нижче). Дані про працівника мають бути внесені до реєстру «Оберіг», щоб бронювання відобразилося в його ВОД.
Наразі стати на військовий облік можна онлайн через застосунок« Резерв+».
Для цього працівнику необхідно:
- Встановити або оновити застосунок «Резерв+».
- Пройти авторизацію.
- Вибрати опцію «Стати на облік»
Послуга доступна лише для осіб, які стають на військовий облік уперше
Водночас абзац другий пункту 4 статті 25 Закону України від 21.10.1993 №3543-XII «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» передбачає, що бронюванню підлягають й ті новоприйняті працівники, які НЕ перебувають на військовому обліку.
абз. 2 п. 4 ст. 25 Закону №3543Сховати
Вочевидь маємо законодавчу колізію, адже відповідно до норм чинного законодавства бронюванню підлягають військовозобов’язані працівники. Якщо ж працівники не перебувають на військовому обліку, то вони не мають такого статусу. І відповідно «Дія» не побачить їх для формування списку на бронювання.

Нагадаємо, що тимчасовим бронюванням працівників можуть скористатися лише підприємства ОПК та критично важливі для ЗСУ.
Джерело: kadroland, Дія
Схожі публікації:
Ще більше підприємств можуть отримати бронювання: Кабмін оновив стратегічний перелік
У «Дії» запустили бронювання працівників з розшуком на 45 днів: як подати заяву
Перебронювання без очікування 72 годин вже у березні
Що робити, якщо «злетіла» бронь в «Резерв+»
Спочатку анулювати бронь — і лише потім звільняти працівника
Чи можуть мобілізувати після подання заяви на бронювання
Слід пройти ВЛК до 28.03, інакше знімуть бронь





















