Тривалість статусу "зниклий безвісти" та облік працівників
Час перебування особи у статусі зниклого безвісти законодавством не обмежено. Відповідно до ч. 2 ст. 4 Закону України "Про правовий статус осіб, зниклих безвісти за особливих обставин" від 12 липня 2018 року № 2505-VIII https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2505-19#n28 особа вважається зниклою безвісти за особливих обставин до моменту припинення її розшуку.
Відсутність працівника, призваного на військову службу та зниклого безвісти, табелюється позначкою ІН (інший невідпрацьований час, передбачений законодавством).
Припинити трудові відносини з працівником, зниклим безвісти, можна лише у разі оголошення його померлим судом. До цього часу відповідно до ч. 5 ст. 119 КЗпП за ним зберігається місце роботи та посада.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Коригування щорічної відпустки через тимчасову непрацездатність працівника
1.Видаю наказ "Про внесення змін до наказу про щорічну відпустку Шевченка Т.Г" і…
Проблеми заповнення додатку 5 при військовому обліку працівників
Термін звіряння списків військовозобов’язаних працівників ТЦК України
Підкажіть, будь ласка, чи є встановлений термін, протягом якого ТЦК за місце обліку військовозобов’язаного працівника повинен провести звіряння, з моменту отримання витягів із списків…
Є відповідь АІ
Чи можливе сумісництво при роботі на двох ставках
Є відповідь АІ
Чи потрібно повідомляти кандидата про запис розмови з рекрутером
Військовий облік: коли починається відлік після подачі повідомлення
Звільнення працівниці після закінчення строкового трудового договору
Чи потрібно подавати повідомлення в ТЦК для ТОВ
Увільнення працівника: військовий облік та строки зберігання списків
Звільнення працівника: компенсація відпустки та вибір підстави
Є відповідь АІ
Коригування відпускних: як оформити доплату за помилку
Як ФОПу написати листа до податкової про звільнення від податків
Є відповідь АІ


