Повідомлення ТЦК про лікарняний для уникнення штрафу за неявку
Уточніть, будь ласка, у працівника вже відкритий лікарняний і він на 01.05. ще буде не закритий?
Якщо Розпорядження про необхідність прийти в ТЦК отримало підприємство то крім працівника Ви теж маєте повідомити Листом про перебування на лікарняному працівника, надіславши Витяг з Пенсійного фонду (лякарняний).
Працівнику Повідомлення можна зробити двома способами особисто або дистанційно. Особисто військовозобовʼязаний повинен надати пояснення стосовно причин неявки та документи, які підтверджують такі обставини протягом трьох днів з дати явки до ТЦК. Дистанційно можна направити лист-пояснення разом з такими документами на офіційну електронну або поштову адресу разом з медичними документами, особистими даними , номером і датою повістки, копією лікарняного листа. Такий лист можна відправити особисто або через представника. Обов'язково зафіксувати передачу документів в ТЦК, щоб були докази про те, що вчасно повідомили про стан здоров'я.
Потрібно повідомити ТЦК про цю обставину, а також з'явитися до ТЦК протягом семи днів після закриття лікарняного
Зазвичай після отримання пояснень та наявності поважних підстав районний ТЦК та СП переносить дату явки військовозобовʼязаного на день після завершення лікування. Тобто, таким чином особа не втрачає обовʼязок явки до територіального центру комплектування, а просто переносить дату повістки.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Відповідь АІ відхилено експертом
Запит щодо військового обліку працівника з відстрочкою служби
Можливість відновлення військового обліку для особи з інвалідністю
Необхідні документи для затвердження інструкції під час тривоги
Чи потрібно після звірки дозвіряти співробітників з ТЦК
Відповідь АІ схвалено експертом
Можливість бронювання працівника за сумісництвом після звільнення
Облік працівників з інвалідністю в шкідливих умовах праці
Відповідь АІ схвалено експертом
Ризики військового обліку при звільненні працівника за короткий термін
Є відповідь АІ
Чи можна використовувати нові дані для Додатку 4
Введення посади водія-експедитора в штатний розпис підприємства
чи вірно буде ввести посаду в штатний розпис Водій автотранспортних засобів (експедитор) з кодом КП 8322? дякую…
Вибір коду професії та назви для технічного консультанта
2. Яку назву посади ввести Технічний…
Є відповідь АІ
Чи потрібне звернення до ЦНАП для продовження відстрочки
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Термін виплати середнього заробітку після поновлення на роботі
Дії підприємств під час тривоги та нарахування зарплати
Велике прохання, надішліть інформацію про те які діі підприємства під час тривоги. І, якщо я не помиляюся, зарплата теж нараховується в години тривоги інакше. Щиро Вам дякую за допомогу…
Питання працевлаштування осіб з інвалідністю після мобілізації
1. Чи може такий працівник…
Вибір дій при відсутності коду посади працівника
Відповідь АІ схвалено експертом
Обов'язок кадровика повідомити ПФУ про мобілізацію працівника
Проблеми з військовим обліком: терміни та рекомендації щодо звіряння
Відповідь АІ схвалено експертом


