Чи можливе переведення директора ТОВ на посаду бухгалтера
Так, директора ТОВ можна перевести на посаду бухгалтера, якщо є таке бажання як у директора, так і у власників (учасників) товариства.
Процедура такого переведення включає кілька етапів:
Рішення власників (учасників) ТОВ: Оскільки директор є найвищою виконавчою посадовою особою, його звільнення з посади директора та призначення на іншу посаду потребує рішення власників (учасників) товариства. Це рішення оформлюється протоколом загальних зборів учасників (або рішенням єдиного учасника). У протоколі має бути відображено:
Рішення про звільнення чинного директора з посади (за його згодою або за власним бажанням).
Рішення про призначення цієї ж особи на посаду бухгалтера.
Визначення уповноваженої особи, яка підпише трудовий договір з новопризначеним бухгалтером (це може бути голова зборів або інший уповноважений учасником).
За потреби, рішення про внесення змін до штатного розпису (якщо такої посади ще не було).
Звільнення з посади директора: На підставі рішення власників видається наказ (розпорядження) про звільнення директора з займаної посади. Підставою для звільнення може бути пункт 1 статті 36 Кодексу законів про працю України (за угодою сторін) або стаття 38 КЗпП (за власним бажанням працівника). https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/322-08#n204 У трудовій книжці робиться запис про звільнення.
Укладення трудового договору: Після звільнення з посади директора з фізичною особою укладається трудовий договір на посаду бухгалтера. В трудовому договорі зазначаються всі істотні умови праці, права та обов'язки працівника і роботодавця, розмір заробітної плати тощо. Трудовий договір підписується уповноваженою особою від імені ТОВ та працівником.
Видання наказу (розпорядження) про прийняття на роботу: На підставі укладеного трудового договору видається наказ (розпорядження) про прийняття працівника на посаду бухгалтера.
Повідомлення Державної податкової служби: У встановлений законодавством строк необхідно подати повідомлення до Державної податкової служби про прийняття нового працівника на роботу.
Важливі моменти: Відсутність конфлікту інтересів: Слід переконатися, що переведення директора на посаду бухгалтера не призведе до конфлікту інтересів, особливо якщо директор також є одним із власників ТОВ.
Кваліфікація: Переконайтеся, що особа відповідає кваліфікаційним вимогам для посади бухгалтера, якщо такі передбачені законодавством або внутрішніми документами підприємства.
Зміни в ЄДР: У Єдиному державному реєстрі юридичних осіб, фізичних осіб-підприємців та громадських формувань потрібно буде внести зміни щодо керівника юридичної особи. Після призначення бухгалтера (який не є керівником), керівником може бути призначена інша особа або виконання функцій керівника може бути покладено на одного з учасників ТОВ. Це окрема процедура, яка регулюється Законом України «Про державну реєстрацію юридичних осіб, фізичних осіб - підприємців та громадських формувань». https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/755-15#Text
Таким чином, переведення директора на посаду бухгалтера є можливим за умови дотримання вищеописаної процедури та оформлення відповідних документів.
Зберігання кадрових документів в електронному вигляді: законність та нюанси
Є відповідь АІ
Неправильний код за посадою у звіті: що робити далі
Мінімальна доплата за ведення військового обліку: поради та рекомендації
Дякую…
Є відповідь АІ
Проблеми з новим класифікатором професій: необхідність навчання та семінарів
Є відповідь АІ
Які документи потрібні для отримання знижки на ЄСВ
Обов'язковість штатного розпису та наслідки його відсутності підприємстві
Чи обов'язково на підприємстві вести штатний розпис? Чи передбачені штрафи за відсутність штатного розпису. Як затверджувати штатний розпис в Банках…
Зміна обліку робочого часу після призову працівника до ЗСУ
Підстава для увільнення працівника у зв'язку з мобілізацією
Є відповідь АІ
Включення працівника-сумісника до списків військовозобов'язаних: нюанси
Чи можна дистанційному працівнику забрати трудову книжку в офісі
Є відповідь АІ
Нарахування ЄСВ при суперечливих датах отримання інвалідності працівника
Є відповідь АІ
Оформлення працівника з відстрочкою для виїзду за кордон
Як досягти заробітної плати 21700 з відпусткою працівника
Коли виплачувати заробітну плату директору під час відпустки
На підприємстві встановлені строки виплати заробітної плати:
— аванс — 16 числа;
— заробітна плата за другу половину місяця — 30–31 числа.
Працівник…
Є відповідь АІ
Порядок використання щорічної відпустки частинами: законодавчі нюанси
Просимо надати роз'яснення щодо порядку поділу щорічної відпустки.
Працівник уже використав одну безперервну частину щорічної відпустки тривалістю 14 календарних днів. Надалі він бажає використати залишок відпустки частинами по 5 календарних днів…
Як розрахувати загальний стаж нового працівника без калькулятора
Не можу скористатись сервісом : калькулятор , аби порахувати загагальний стаж нового робітника.
Підскажіть алгоритм…
Правила виплати відпускних при термінових позапланових відпустках
Підкажіть, будь ласка:
Чи законно виплатити відпускні в найближчий день…
Є відповідь АІ
Право на соціальну відпустку: документи, компенсація та санкції Держпраці
Підкажіть, будь ласка:
1.Чи маємо право надати цю відпустку (або виплатити…
Є відповідь АІ
Військовий облік: оформлення документів для працівника на навчанні
Є відповідь АІ


