Виїзд заброньованого військовослужбовця за кордон: підстави та можливості
Підкажіть будь ласка на яких підставах заброньований КБВ може виїжжати за кордон у справах підприємства та інших випадках своєї діяльності?
Дякую за відповідь!₴
За офіційним роз’ясненням щодо підстав перетину кордону чоловіками та переліку документів, необхідних для перетину кордону, рекомендуємо звернутись до Державної прикордонної служби України.
Відповідно до п. 2-6 Правил перетинання державного кордону громадянами України, затверджених постановою КМУ від 27.01.1995 р. № 57 (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/57-95-%D0%BF/conv#n11) (в редакції постанови КМУ від 25.08.2010 р. № 724), у разі введення на території України воєнного стану військовозобов'язані особи, які не підлягають призову на військову службу під час мобілізації, мають право на перетин державного кордону. Згідно ж з п. 1 ч. 1 ст. 23 Закону «Про мобілізаційну підготовку та мобілізацію» (https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/3543-12/conv#n420) не підлягають призову на військову службу під час мобілізації військовозобов'язані, заброньовані на період мобілізації та на воєнний час за підприємствами в порядку, встановленому КМУ.
Отже, на підставі цих норм законодавства заброньовані військовозобов’язані виїжджають за кордон.
Регламентованого переліку таких документів у законодавстві немає. Тому логічно припустити, що для заброньованого кінцевого бенефіціарного власника, який не є працівником підприємства, це можуть бути документи, які підтверджують, що він є власником критично важливого підприємства, копія наказу /рішення про критичність підприємства, тобто, ті документи, що пояснюють його зв’язок з підприємством, яке його забронювало. Доцільно отримати запрошення від іноземного партнера, що підтверджує мету поїздки.
Громадянин надає представникам Держприкордонслужби при перетині кордону крім документу, що дає право перетинати кордон (ст. 2 Закону України «Про порядок виїзду з України і в'їзду в Україну громадян України» від 21.01.1994 № 3857-XII) та військово-облікового документу у паперовій або електронній формі, інші документи, які підтверджують підставу звільнення від призову.
Документом, що підтверджує відстрочку заброньованого засобами Порталу Дія є військово-обліковий документ в електронній формі.
Резерв+ генерує відомості з Єдиного державного реєстру призовників військовозобов’язаних та резервістів (далі – Реєстр). Коли бронювання є у застосунку, доцільно додатково роздрукувати документ з QR-кодом, що буде додатковим підтвердженням бронювання. Інший варіант — замовити військово-обліковий документ на порталі Дія та роздрукувати його.
При цьому військовозобов’язаний до початку поїздки також повинен пересвідчитись, що у Реєстрі у нього немає статусу «У розшуку», або іншої інформації, яка свідчить про порушення правил військового обліку або не відповідає інформації у його військово-обліковому документі.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Зберігання кадрових документів в електронному вигляді: законність та нюанси
Є відповідь АІ
Неправильний код за посадою у звіті: що робити далі
Мінімальна доплата за ведення військового обліку: поради та рекомендації
Дякую…
Є відповідь АІ
Проблеми з новим класифікатором професій: необхідність навчання та семінарів
Є відповідь АІ
Чи потрібно видаляти недійсний військовий облік з реєстрів
Є відповідь АІ
Які документи потрібні для отримання знижки на ЄСВ
Обов'язковість штатного розпису та наслідки його відсутності підприємстві
Чи обов'язково на підприємстві вести штатний розпис? Чи передбачені штрафи за відсутність штатного розпису. Як затверджувати штатний розпис в Банках…
Запит Нацполіції про військовий облік та кримінальну справу 336 ККУ
Зміна обліку робочого часу після призову працівника до ЗСУ
Підстава для увільнення працівника у зв'язку з мобілізацією
Є відповідь АІ
Включення працівника-сумісника до списків військовозобов'язаних: нюанси
Чи можна дистанційному працівнику забрати трудову книжку в офісі
Є відповідь АІ
Нарахування ЄСВ при суперечливих датах отримання інвалідності працівника
Умови праці сторожів: обідня перерва та законодавчі нюанси
Є відповідь АІ
Оформлення працівника з відстрочкою для виїзду за кордон
Як досягти заробітної плати 21700 з відпусткою працівника
Коли виплачувати заробітну плату директору під час відпустки
На підприємстві встановлені строки виплати заробітної плати:
— аванс — 16 числа;
— заробітна плата за другу половину місяця — 30–31 числа.
Працівник…
Є відповідь АІ
Порядок використання щорічної відпустки частинами: законодавчі нюанси
Просимо надати роз'яснення щодо порядку поділу щорічної відпустки.
Працівник уже використав одну безперервну частину щорічної відпустки тривалістю 14 календарних днів. Надалі він бажає використати залишок відпустки частинами по 5 календарних днів…
Як розрахувати загальний стаж нового працівника без калькулятора
Не можу скористатись сервісом : калькулятор , аби порахувати загагальний стаж нового робітника.
Підскажіть алгоритм…
Правила виплати відпускних при термінових позапланових відпустках
Підкажіть, будь ласка:
Чи законно виплатити відпускні в найближчий день…


