Порядок складання наказу про зміну стажу медичних працівників
Наказ потрібно видавати, якщо зміна стажу впливає на розмір заробітної плати по окремому працівнику.
Відділ кадрів займається кадровим складом установи – відстежує відповідний стаж працівників на підставі даних із трудових книжок. Для медичних працівників «зароблений» стаж роботи - дає підставу на призначення надбавки за вислугу років або збільшення її розміру. Оформляється надбавка за вислугу років на кожного працівника відповідним наказом, який видає відділ кадрів.
Отже, якщо у працівника зі збільшенням стажу розмір надбавки змінюється, то відділ кадрів має видати наказ про таку зміну по кожному працівнику для правильності нарахування бухгалтером заробітної плати працівнику.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Необхідність включення заброньованих та сумісників у військовий облік
Чи потрібно вносити зміни після звільнення військовозобов'язаного працівника
Консультація з кадрових документів через Мессенджер за номером телефону
Оплата лікарняних: визначення днів за рахунок підприємства та соцстраху
Прийом на роботу: чи можна вказати альтернативну посаду для інженера
Врахування інвалідів у нормативі: зарплати, декретні та лікарняні
Як закрити табель та видати накази при мобілізації працівника
Що робити, якщо трудова книжка не підтверджує трудові відносини
Відсутність періодів роботи в електронних трудових книжках працівників
Документи для виїзду за кордон під час військового обліку
Чи обов'язкові особові справи для робітничих професій
Перебронювання військового обліку через "Дію": можливі зміни критичності
Бронювання на 45 днів: новини після 18 березня 2026 року
Питання про прийом на роботу без військового обліку особи
Розмежування наказів кадровика за термінами зберігання та реєстрацією
