СВ
Світлана
22.04.2025 | 11:52
Відповідь надано
Дата виходу на роботу після військової служби та інвалідності
Христос Воскрес! На роботу повертається працівник, який був увільнений для проходження військової служби. Працівник під час служби отримав інвалідність, тому і звільнився. Пішов ставати на військовий облік у ТЦК. 1.Яку дату виходу на роботу проставляти у наказі про вихід на роботу, якщо звільнений зі служби був тиждень тому, а на роботу з'явився сьогодні, при тому що дата виходу на роботу має бути наступний день після звільнення зі служби, але ця дата вже минула? Наказ писати сьогоднішнім числом, а вихід на роботу фактичний?
ОК
Олеся, консультант
експерт
22.04.2025 | 15:28
Очікує відповідь
Так, дата виходу поточною датою і наказ про вихід на роботу теж по факту, коли прийшов на роботу.
А за час відсутності отримайте пояснення, отримайте пояснення про причини, на підставі пояснень роботодавець приймає рішення, чи поважна причина відсутності, чи ні та видає відповідний наказ, для прикладу - Наказ про визнання причини відсутності працівника поважною. В табелі обліку робочого часу, цей час відсутності змінить на позначку "І" - інші причини неявок, але цей час не оплачується і до стажу щорічної основної відпустки не зараховується.
Буде корисною стаття «Повернення працівника на роботу після військової служби: кадрове оформлення та гарантії» https://kadroland.com/news/1000-povernennya-pracivnika-na-robotu-pislya-viiskovoyi-sluzbi-kadrove-oformlennya-ta
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Отримайте відповідь від 15 хвилин!
Послуга Особистий консультант доступна лише передплатникам пакетів Професіонал, Преміум, Преміум ПРО.
Приєднуйтесь до передплатників і отримуйте експертну підтримку в будь-який час!
Наталія, консультант
27.03.2026 | 22:45
Відповідь надано
Необхідність включення заброньованих та сумісників у військовий облік
1. Вітаю! Питання стосовно Відомості оперативного обліку Додаток 12 - Чи включати при заповненні від...
ОУ
Українець Оксана Вячеславівна
27.03.2026 | 16:03
Відповідь надано
Чи потрібно вносити зміни після звільнення військовозобов'язаного працівника
Після звільнення військовозобов'язаного працівника треба вносити зміни в списки?...
АГ
Артем Громов
27.03.2026 | 15:57
Відповідь надано
Консультація з кадрових документів через Мессенджер за номером телефону
Наберіть для консультації будь-ласка 0737080808 ( Мессенджер)...
ГС
Стрижеус Ганна
27.03.2026 | 15:38
Відповідь надано
Оплата лікарняних: визначення днів за рахунок підприємства та соцстраху
Працівник відкрив лікарняний: з 13 по 16.03.2026 далі було подовження з 17 по...
НА
Наталия
27.03.2026 | 15:27
Відповідь надано
Прийом на роботу: чи можна вказати альтернативну посаду для інженера
Добрий день! Чи можу я в наказі про прийняття указати посаду інженер-електрик з кодом...
НА
Наталя
27.03.2026 | 15:22
Відповідь надано
Врахування інвалідів у нормативі: зарплати, декретні та лікарняні
1. Чи враховуються в норматив виконання інвалідів, інваліди, які прийняті на основне місце в другій...
Наталія Анатоліївна
27.03.2026 | 15:09
Відповідь надано
Як закрити табель та видати накази при мобілізації працівника
що робити? працівника на роботі немає з 21.02.2026 - зловило ТЦК. Документів ніяких не...
ОЛ
Ольга
27.03.2026 | 14:53
Відповідь надано
Що робити, якщо трудова книжка не підтверджує трудові відносини
При подачі скану трудової на проталі ПФУ , пише що особа не перебуває у трудових відносинах...
ОД
Дубовик Олена Сергіївна
27.03.2026 | 14:53
Відповідь надано
Відсутність періодів роботи в електронних трудових книжках працівників
Доброго дня! В мене питання, що робити коли у деяких працівників вже в відцифрованих трудових...
ТС
Салівончук Тетяна Олександрівна
27.03.2026 | 14:37
Відповідь надано
Документи для виїзду за кордон під час військового обліку
Вітаю, керівник підприємства планує йти у відпустку та поїхати за кордон. Які потрібно документи під...
НМ
Мельник Надія Петрівна
27.03.2026 | 14:09
Відповідь надано
Чи обов'язкові особові справи для робітничих професій
Якщо на робітничі професії не обов'язково заводити особову справу то виходить що і особовий...
АШ
Шкапяк Алла Георгіївна
27.03.2026 | 14:01
Відповідь надано
Перебронювання військового обліку через "Дію": можливі зміни критичності
Чи можливе перебронювання через " Дію" раніше заброньованих, якщо орган, який видав попередню критич...
СМ
Смалій Олена Василівна
27.03.2026 | 13:55
Відповідь надано
Бронювання на 45 днів: новини після 18 березня 2026 року
Потрібна інформація по поводу бронювання на 45 днів за новинами після 18 березня 2026...
ЄВ
Євгенія Хочай
27.03.2026 | 13:45
Відповідь надано
Питання про прийом на роботу без військового обліку особи
Добрий день. Чи має право підприємство брати на роботу працівника, який не стоїть на обліку...
ЮЛ
Юлія Федоренко
27.03.2026 | 13:44
Відповідь надано
Розмежування наказів кадровика за термінами зберігання та реєстрацією
Добрий день. Як розмежувати накази по номенклатурі: тривалого строку зберігання (прийняття, переведе...
