Зміни в штатному розписі та військовий облік за Постановою 1487
Повідомлення згідно з додатком 1 до Порядку 1487 направляється у разі призначення, звільнення або увільнення керівника підприємства та особи, відповідальної за ведення військового обліку. Тобто повідомляти потрібно про призначення, звільнення та увільнення генерального директора, який є керівником підприємства. Направляти додаток 1 щодо інших керівників (фінансового та виконавчого директорів) не потрібно.
Враховуючи, що про призначення директора повідомлення було направлено, при його звільненні також слід направити повідомлення згідно з додатком 1 до Порядку 1487 у семиденний строк з дня видання наказу про звільнення.
Для внесення змін до штатного розпису слід видати відповідний наказ (зразок за посиланням: Наказ про внесення змін до штатного розпису (виведення штатної одиниці), Наказ про внесення змін до штатного розпису (введення нової штатної одиниці)) або затвердити штатний розпис у новій редакції (зразок за посиланням: Наказ про затвердження штатного розпису (2025)).
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Облік працівників з інвалідністю в шкідливих умовах праці
Є відповідь АІ
Чи можна використовувати нові дані для Додатку 4
Введення посади водія-експедитора в штатний розпис підприємства
чи вірно буде ввести посаду в штатний розпис Водій автотранспортних засобів (експедитор) з кодом КП 8322? дякую…
Є відповідь АІ
Чи потрібне звернення до ЦНАП для продовження відстрочки
Дії підприємств під час тривоги та нарахування зарплати
Велике прохання, надішліть інформацію про те які діі підприємства під час тривоги. І, якщо я не помиляюся, зарплата теж нараховується в години тривоги інакше. Щиро Вам дякую за допомогу…
Вибір дій при відсутності коду посади працівника
Проблеми з військовим обліком: терміни та рекомендації щодо звіряння
Включення мобілізованих до об'єднаних звітів ПДФО та ЄСВ
Є відповідь АІ
Компенсація додаткової відпустки при звільненні посадової особи
Чи потрібен наказ для переведення на нову посаду
Є відповідь АІ
Податки на добові та проживання гіг-спеціаліста в Україні
Є відповідь АІ
Помилки в додатку 5 для сумісника з двома посадами
Обов'язкові документи для військового обліку на підприємстві
На підприємстві ніколи не вівся військовий облік. 16.10 взяли на роботу інспектора з військового обліку. Які обов'язкові документи треба зробити? Чи затверджувати наказ про стан військового обліку, про відсутність потреби у підвищенні кваліфікації, якщо термін…
Є відповідь АІ
Чи потрібно терміново подати повідомлення про особу відповідальну за ВО
Термін подачі відомості про переведення до Пенсійного фонду
Оцінка виконання нормативу працевлаштування працівників з інвалідністю
Затвердження формули для списання пального сідлового тягача підприємства
Є відповідь АІ
Правила оформлення доплати працівнику на час вакансії адміністратора
Є відповідь АІ
Відрахування працівників із шкідливими умовами праці у СКШП
робочих місць для працевлаштування осіб з інвалідністю,
не…
Є відповідь АІ


