🚀 Відео, документи та AI-Консультант — усе для вашої зручності в одному місці
Увійти або зареєструватися
УЛ
Уляна Макота
30.04.2025 | 19:20
Відповідь надано
Мінімальна кількість робочих годин: оформлення трудових відносин працівника
Вітаю! Питання щодо мінімальної кількості робочих годин на місяць: чи є обмеження по мінімальній к-сті відпрацьованих годин на місяць? Питання постало у зв"язку з тим, що працівник (програміст) працював повний робочий день і мав високий оклад. На даний час він виконав свою основну роботу і потрібен для підтримки (обслуговування) програми. Домовилися про конкретну винагороду, яка в десятки разів менша. Як правильно оформити трудові відносини дотримуючись усіх норм?Чи вірно, що на місяць має бути відпрацьовано не менше 32годин? Дякую за вичерпну відповідь
ВЦ
Василь Циганенко, головний редактор kadroland
експерт
30.04.2025 | 22:58
Очікує відповідь
На законодавчому рівні мінімальна кількість годин не закріплена.
Водночас на практиці заведено вважати мінімальним відпрацюванням 1 години на тиждень. Це пов'язано зі зручністю запровадження графіку роботи. Адже можна до прикладу встановити графік роботи: щопонеділка з 9-00 до 10-00. Хоча звісно можна визначити і графік роботи коли працівник працюватиме кожного другого понеділка. У будь-якому разі такий графік роботи встановлюється як неповний робочий день та тиждень.
Раджу ознайомитися зі статтею за посиланням https://kadroland.com/news/913-nepovnii-robocii-cas-dijevi-poradi-na-dopomogu-kadroviku. У ній зокрема знайдете перелік заяв та наказів для встановлення неповного робочого часу.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
НА
Наталія
27.10.2026 | 12:45
Відповідь надано
Чи потрібно повторне звіряння військового обліку до 1 грудня
Доброго дня. Підприємство провело звіряння з місцевим РТЦКтаСП згідно до графика у травні 2026 року, Зауваження відсутні. Після травня на підприємство приймалися військовозобов'язані та надовалися повідомлення до РТЦКта СП. Питання -Чи потрібно знову проводити звіряння до 1…
ПК
Поліна, консультант
експерт
27.10.2026 | 12:59
МА
Марія
27.10.2026 | 12:37
Відповідь надано
Що вказувати в графі 19 серії ВОД таблиці військового обліку
доброго дня, в ексель таблиці по веденню військового обліку в додатку 5м в графі 19 серія ВОД що писати…
ПК
Поліна, консультант
експерт
27.10.2026 | 12:56
ІВ
Ірина Володимирівна
27.10.2026 | 11:53
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Зміна юридичної адреси: питання про військовий облік та звірки
Добрий день. Підприємство змінює юридичну адресу та ДПІ з одного району на інший з листопада. 1) Що зі "своїм" ТЦК? 2) Потрібно подавати якісь Повідомлення в старе, в нове ТЦК? 3) З ким робити звірку "свою" звірку? Дякую…
ПК
Поліна, консультант
експерт
27.10.2026 | 12:21
АН
Анастасия
27.10.2026 | 11:43
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Обов'язки відповідальної особи щодо військового обліку співробітників в розшуку
Чи має особа відповідальна за ведення військового обліку здійснювати якісь дії з виявлення співробітників зі статусом "в розшуку"?
Чи є обов'язок користуватися реєстром в Дії (чи це не єдиний ресурс, де я це можу побачити)?
І якщо є співробітники "в розшуку", що я…
Чи є обов'язок користуватися реєстром в Дії (чи це не єдиний ресурс, де я це можу побачити)?
І якщо є співробітники "в розшуку", що я…
ПК
Поліна, консультант
експерт
27.10.2026 | 11:54
АН
Анастасия
27.10.2026 | 11:33
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Обов'язкове повідомлення до ТЦК при мобілізації співробітника
підкажіть, будь ласка, у разі мобілізації співробітника чи є необхідним відправляти поштове Повідомлення в ТЦК? Якщо так, то Додаток 5?
Звідки я отпримую інфо о даті мобілізації? (в моєму випадку співробітник не бере трубку, просто перестав ходити на роботу, родичів не…
Звідки я отпримую інфо о даті мобілізації? (в моєму випадку співробітник не бере трубку, просто перестав ходити на роботу, родичів не…
ПК
Поліна, консультант
експерт
27.10.2026 | 12:09
КА
Катерина
27.10.2026 | 11:21
Відповідь надано
Чи може головний інженер підписати документи під час відпустки
Вітаю
В Додатку 1 подавали інформацію про керівника.
Під час його відпустки виникла необхідність подачі Додатка 4 до ТЦК. Чи правомірно буде підписати повідомлення і супровідний лист головним інженером, якщо він не був зазначений в Додатку1…
В Додатку 1 подавали інформацію про керівника.
Під час його відпустки виникла необхідність подачі Додатка 4 до ТЦК. Чи правомірно буде підписати повідомлення і супровідний лист головним інженером, якщо він не був зазначений в Додатку1…
ПК
Поліна, консультант
експерт
27.10.2026 | 11:50
ПО
Постнікова Анжела Павлівна
27.10.2026 | 11:09
Відповідь надано
Відповідь АІ відхилено експертом
Чи відповідає посада апаратника чинному класифікатору професій
Доброго дня. В штатному розкладі є посада "Апаратник приготування полімеризаційної суміші". Чи відповідає вона чинному КП? Якщо ні - якою посадою замінити…
ОК
Олеся, консультант
експерт
27.10.2026 | 15:26
ОК
Кулик Оксана
27.10.2026 | 09:24
Відповідь надано
Чому не всім вчителям автоматично оновили відстрочку від мобілізації
Доброго дня! Підкажіть, будь ласка, чому частині вчителів автоматично оновилася відстрочка від мобілізації, а частині — ні?
Що робити тим, у кого відстрочка не оновилася? Куди звертатися та який алгоритм дій у такій ситуації?
Буду вдячна за практичні рекомендації…
Що робити тим, у кого відстрочка не оновилася? Куди звертатися та який алгоритм дій у такій ситуації?
Буду вдячна за практичні рекомендації…
СК
Світлана, консультант
експерт
27.10.2026 | 14:25
ОК
Оксана
26.10.2026 | 22:39
Відповідь надано
Передача даних про призначення на посаду під час військового обліку
Вітаю. Чи можливо передати оперативні дані на сайті ПФУ про призначення на посаду в день в дання наказу 26.10.26 , якщо працівник приступає до роботи з 9.11.26…
ПК
Поліна, консультант
експерт
27.10.2026 | 10:04
ТЕ
Тетяна
26.10.2026 | 22:07
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Зміна місця проживання співробітників: як діяти підприємству
Підприємство провело внутрішне звіряння по ВО 20.10. 30.10 планує відправити витяги до чужих тцк, щоб на заплановану за графіком дату 07.11 провести звіряння з чужими тцк. Але в проміжок між 20.10 і 30.10 деякі співробітники змінили фактичне місце проживання і як наслідок ТЦК…
ПК
Поліна, консультант
експерт
27.10.2026 | 10:13
ДА
Дарія
26.10.2026 | 19:53
Відповідь надано
Особливості складання заяви для працівників з неповним робочим часом
Працівники з неповним робочим часом працюють за змінним графіком роботи, оскільки у зв’язку зі специфікою роботи підприємства неможливо встановити 5-денний робочий тиждень з постійними вихідними субота, неділя (чи неділя, понеділок). Як вірно скласти заяву про прийняття на…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.10.2026 | 23:54
ДА
Дарія
26.10.2026 | 19:50
Відповідь надано
Правильне оформлення наказу про прийняття з змінним графіком роботи
Працівник приймається на роботу на умовах повного робочого дня. Для цієї посади передбачено підсумований облік робочого часу з обліковим періодом 1 місяць. Тривалість робочої зміни 8 годин, але через змінний графік роботи щотижнева норма може бути різна. Підприємство…
ОК
Олеся, консультант
експерт
26.10.2026 | 23:39
МА
Марина Ляшок
26.10.2026 | 18:40
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Звітність перед ТЦК: облік співробітника у СБУ та ТЦК
чи потрібно звітувати перед тцк , якщо співробітник був на обліку у сбу , а зараз в тцк…
ПК
Поліна, консультант
експерт
27.10.2026 | 09:33
МА
Марина Ляшок
26.10.2026 | 18:37
Відповідь надано
Відповідь АІ схвалено і доповнено експертом
Чи потрібно повідомляти про шлюб під час військового обліку
чи потрібно подавати повідомлення про шлюб…
ПК
Поліна, консультант
експерт
26.10.2026 | 20:31
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
26.10.2026 | 17:50
Відповідь надано
Запис про останнє місце роботи працівника за сумісництвом
Працівник у нас працює за сумісництвом, на час прийому у П-2 не робили запис про останнє місце роботи. Зараз працівник звільнився з роботи, де було основне місце. Чи потрібно робити запис в П-2 (сумісник) про останнє місце роботи (основне)?
Також цей працівник у нас має…
Також цей працівник у нас має…
ВК
Вячеслав, Консультант
експерт
27.10.2026 | 13:08
ОВ
Варениця Оксана Петрівна
26.10.2026 | 17:43
Відповідь надано
Соцвідпустка на дітей: питання виплат та документів у 2026 році
Підкажіть будь ласка, працівниця прийнята у вересні 2026 року і надала свідоцтва про народження трьох дітей віком до 15 років. Звільнена з попереднього місця роботи 12.01.2026 року. Чи маємо ми виплачувати соцвідпустку на дітей за 2026 рік?
Чи соцвідпустку повинні були…
Чи соцвідпустку повинні були…
ОК
Олена, консультант
експерт
27.10.2026 | 11:13
ЮС
Сиротюк Юлія
26.10.2026 | 17:13
Відповідь надано
Види посадових і робочих інструкцій: обов'язки та відповідальність працівників
Доброго дняю Прошу надати відповідь на питання, що стосується посадових інструкцій: Які види інструкцій визначають обов’язки та відповідальність працівників і в яких випадках розробляють посадові, а в яких — робочі інструкції?
Додаткові питання для обговорення:
- Чим…
Додаткові питання для обговорення:
- Чим…
ОК
Олена, консультант
експерт
27.10.2026 | 01:36
ОК
Кеуш Ольга Володимирівна
26.10.2026 | 16:26
Відповідь надано
Організація військового обліку для директора без зарплати ТОВ
Створено ТОВ, директор призначений згідно зі статутом, є військовозобов’язаним і одним зі співзасновників. Наказ про призначення не видавався, зарплата не нараховується і поки не нараховуватиметься (це передбачено статутом). Працівників поки немає. Як правильно організувати…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
27.10.2026 | 15:50
ІР
Ірина
26.10.2026 | 16:19
Відповідь надано
Право на компенсацію відпустки для матері двох дітей до 15 років
Працівниця, мати двох дітей до 15 років, після відпустки по догляду за дитиною до трьох років звільняється. Чи має вона право на компенсацію відпустки на двох дітей до 15 років за період відпустки по догляду за дитиною до трьох років…
ОК
Олена, консультант
експерт
27.10.2026 | 01:19
АГ
Гудима Алла Володимирівна
26.10.2026 | 16:18
Відповідь надано
Чи вплинуть нові зміни на бронювання працівників підприємства
Підкажіть, будь ласка, якщо наше підприємство отримало підтвердження критичності і працівники отримали бронь до 23.07.2027 - чи може наше підприємство попасти під нові зміни, щодо бронювання чи тільки, коли буде чергове перепідтвердження критичності…
ЮК
Юлія, консультант
експерт
26.10.2026 | 17:59
