Документи для захисту персональних даних працівників в організації
Правові відносини, пов’язані із захистом і обробкою персональних даних регулює Закон України Про захист персональних даних № 2297–VІ https://zakon.rada.gov.ua/laws/show/2297-17#Text
Кожне підприємство, яке використовує під час роботи персональні дані клієнтів має подбати про наступне:
1) мати політику захисту персональних даних на сайті, з якою може ознайомитись потенційний клієнт та розуміти які саме персональні дані та з якою метою збираються;
2) внутрішній порядок щодо захисту персональних даних в компанії, зокрема, визначення уповноваженої особи за збереження таких даних. При цьому, варто наголосити, що передання такою особою персональних відомостей клієнта іншому працівнику підприємства, що не є уповноваженою особою на збереження таких даних, є неправомірним поширенням інформації та тягне за собою передбачену Законом відповідальність.
3) використовувати хмарні сервери для зберігання інформації, що містить персональні дані клієнтів.
Одним із найпоширених в Україні є хмарний сервіс Dropbox, доступний для користувачів практично всіх популярних операційних систем. Перевагою цього сервісу є можливість використовувати USB-ключ для підвищення безпеки зберігання даних.
4) замінити обмін паперовими документами на електронний документообіг.
5) проведення аудиту щодо безпеки персональних даних, який дозволяє оцінити захищеность інформаційних систем та перевірити, чи відповідають вони чинним стандартам безпеки. На даний час це ISO 27001, ISO 27002, а також рекомендації загального регламенту захисту даних GDPR.
Раді допомогти, звертайтесь ще!
Чому зміна зарплати заброньованих працівників відбудеться з 1.09.26
Підкажіть будь ласка чому саме з 1.09.26 р., а не здати перебронювання працівників, має змінитися зп заброньованого працівника (мін зп *3). В якому пункті це зазначено в постанові…
Як отримати положення про ведення військового обліку
1. Як отримати положення про ведення військового обліку…
Є відповідь АІ
Додаткові відпустки для одиноких матерів: документи та перенесення
Є відповідь АІ
Чи потрібне засвідчення для документів ВОД з QR-кодом
Питання звільнення та відпустки під час лікарняного: порядок дій
Працевлаштування пенсіонера: вплив на пенсію і важливі нюанси
Є відповідь АІ
Документи для звіряння з ТЦК при обліку в ГУР
Які документи треба подавати при проведенні звіряння зі своїм тцк, якщо працівник знаходиться на обліку в ГУР…
Що вказувати в списках при відсутності даних військового обліку
Як правильно оформити табель при відсутності працівника на медкомісії
Оформлення трудових відносин при переведенні працівника без звільнення
Є відповідь АІ
Правила складання наказу про виплату матеріальної допомоги працівникам
Є відповідь АІ
Як діяти з працівником за сумісництвом у бронюванні
Чи правильно ми розуміємо, що такий працівник більше не враховується в нашу квоту для бронювання? Якщо так, чи потрібно нам анулювати його…
Чи дозволено розширення назв посад у штатному розписі
Відпустка для самотньої матері: розрахунок днів та періодів
Є відповідь АІ
Вплив декретної відпустки на середню зарплату в критичному підприємстві
Є відповідь АІ
Підвищення добових у відрядженні: законність та процедури зміни
Стаж для пенсії мобілізованих працівників: переваги та нюанси
Правильне оформлення звільнення та переведення працівника на іншу посаду
Є відповідь АІ
Виконання нормативу працевлаштування інвалідів та цільові внески
в січні 2026 р. працювало 23 працівники ( з них 2 інваліди з окладом 22 тис. грн.,1 інвалід 9 тис. грн.)
в лютому 24 працівники (з них 1 інвалід був на лікарняному і відпрацював 16 днів - нараховано ЗП 22 тис, 1 інвалід…


